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灵武市人力资源和社会保障局2025年“开门办实事”开放日活动实施方案

信息来源:灵武市人力资源和社会保障局  发布时间:2025-09-12   保护视力色:              字体颜色: 【       绿恢复默认

为深入学习贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻八项规定学习成果,提升人民群众的幸福感、获得感,结合人社工作实际,现制定2025年政府开放日活动实施方案。

一、活动目的

坚持以人民为中心的发展思想,以服务大局、服务群众为目标,通过开展政府开放日活动,收集整理、梳理归纳群众反映关心关注的人社领域热点问题,听取改进工作的意见建议,推动人社服务提质增效,增强人民群众获得感和满意度。

二、活动内容

按照“制定方案、发布公告、组织实施、意见征求及反馈”原则,开展市人力资源和社会保障局2025年政府开放日活动。活动主题以及具体内容详见附件。

(一)发布公告。提前3天在灵武市政府门户网站“政府开放日一活动公告”栏目发布活动公告,公告包括:报名方式、开放主题、时间地点、联系人员、联系电话等。

(二)组织实施。通过专人接访、一线走访、组织座谈等方式,梳理归纳问题和意见建议,建立清单,限时办理,反馈结果,定期销号。

(三)报送结果。局属各单位、各业务科室在活动结束后5日内在灵武市人民政府门户网站“政府开放日”栏目、政务新媒体平台发布活动实施情况(包括活动内容、现场图片、活动成果等),合理的意见建议要在10日内办结并及时反馈,积极改进工作薄弱环节。

三、工作要求

(一)坚持为民导向。全局干部职工要切实提高思想重视程度,深刻认识到开展此项活动是真正达到密切联系群众、提高政府公信力和增进民生福祉的有力举措。要坚持以主动开放、实效导向和安全有序的基本原则,以一流的环境、一流的质量、一流的形象确保活动顺利开展。

(二)精心谋划实施。全局干部职工要按照实施方案,精心策划,活动内容要贴近群众需要、聚焦社会关切,突出我单位核心职能。注重互动实效,用真心真情解决群众身边的急难愁盼问题。

(三)强化督导落实。在活动中,要主动做好群众意见建议收集、整理、办理等工作,对于群众反映的问题,能够立马解决的立行立办;一时不能解决的或者职责以外的问题,要耐心细致做好答复,建立问题清单,明确措施和时限,逐一抓好整改落实。对办理结果分类整理、汇总,形成政府开放日活动收集问题建议及办理情况清单台账,在灵武市政府门户网站栏目及时反馈结果、更新办理动态。



                                         灵武市人力资源和社会保障局  

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(此件主动公开)

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