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索 引 号 640181-001/2019-00001 文  号 灵党办〔2018〕134号 生成日期 2018-12-05
责任部门 灵武市委办公室 公开时限 长期公开 所属分类 市委发
所属“五公开” 决策公开 公开方式 主动公开 关键词 街道社区管理

中共灵武市委办公室 灵武市人民政府办公室关于印发《灵武市关于深化街道社区管理体制改革的实施方案(试行)》的通知

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各乡镇(街道)党(工)委、政府(办事处),市直各部门、各人民团体、直属事业单位、各农林场及驻灵区属各有关单位:

《灵武市关于深化街道社区管理体制改革的实施方案(试行)》已经市委常委会议研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真抓好落实

 

 

中共灵武市委办公室

灵武市人民政府办公室

2018125

(此件公开发布)


灵武市关于深化街道社区管理体制

实施方案(试行)

 

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实全国城市基层党建工作座谈会要求,切实把城市基层党建同基层治理结合起来,有效提升城市治理精细化水平,根据《关于深化街道社区管理体制实施意见(试行)》(银党办〔201875号)文件要求,结合机构改革、“放管服”改革以及综合行政执法体制改革工作,现就深化街道社区管理体制改革提出如下实施方案。

一、改革目标

充分发挥街道社区党组织的领导核心作用,强化街道社区党组织的统筹协调功能。优化内部岗位设置,整合条块功能,使街道功能向加强党的建设和公共服务、公共管理、公共安全等社会治理上转变;建强社区“联合党委”,拓展社区公共服务功能,推进“治理齐上阵,服务零距离”,让基层党建更加有效引领社会治理,让公共服务更加贴近社区群众,让街道职能更加聚焦社会综合管理,让社区自治更加切实发挥居民作用,让人民群众更能享受“绿色高端和谐宜居”城市生活。

、推进街道管理体制改革

(一)明确街道职责定位。街道党工委是市委派出机关,区社会治理中发挥领导核心作用街道办事处作为市政府派出机关,依据法律法规的规定,履行相应的政府职能。

1.加强党的建设。宣传党的路线、方针、政策,落实基层党建工作责任制,统筹推进城市基层党建工作。发挥街道“大工委”作用,选优配强兼职委员,定期召开“大工委”会议、区域化党建联席会等。做好党群活动服务中心(站)建设、日常管理。

2.统筹区域发展。统筹落实关于辖区发展的重大决策,参与辖区建设规划和公共服务设施布局,建立健全基层社会治理工作机制,引导、整合辖区内各种社会力量为区域发展服务,推动辖区健康、有序、可持续发展。

3.组织公共服务。组织实施与居民生活密切相关的各项公共服务,贯彻落实教育体育、民政、人力资源和社会保障、文化、卫生等领域相关政策法规。

4.实施综合管理。组织领导和综合协调辖区内文明创建、志愿服务、人口管理、环境卫生等地区性、综合性社会管理工作。

5.加强社区服务站建设。合理规划设置社区服务站,选准配强工作人员,办理行政审批及公共服务事项,加强管理、监督和考核。

6.领导基层自治。健全自治平台,指导居委会建设,组织居民和单位参与社区建设和管理。

7.维护辖区平安。组织协调辖区社会治安综合治理,开展平安建设,处理群众来信来访,反映社情民意,化解矛盾纠纷,维护辖区社会稳定等。配合城管局协调、监督街道综合执法中队工作。

8.承担上级党委、政府交办的其他事项。

(二)优化街道机构设置根据街道职责定位,按照“精简岗位、力量下沉、服务高效”的原则,整合优化街道内设机构设置,调整工作职能,推行扁平化的政务服务运行机制。街道统一设置“五办”,即党政办公室、公共服务办公室、物业管理办公室、综合治理办公室和民生服务管理办公室(挂民政服务站牌子)。

1.党政办公室:负责统筹协调、督查落实、服务保障辖区内各级党组织资源,建成组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的领导协调机构,负责党工委和办事处日常事务及各类会议的筹备、组织,负责做好文秘、组织、人社、宣传(精神文明)、群团、统战(民族宗教)、人大、纪检监察和人民武装等方面工作。

2.公共服务办公室:主要围绕实现创新公共服务供给模式的功能,搭建公共服务平台,负责社区安全生产、环保、绿化、民生工程等公共服务工作。

3.物业管理办公室:会同住建、规划、房管等有关部门科学划定社区物业管理区域;组织社区居委会、开发企业及有关产权单位,选举产生各物业管理区域的业主委员会;指导辖区内能够独立实施物业管理的非住宅项目组建业主委员会并实施物业管理;对已成立业主委员会的物业管理区域进行指导和管理,保障业主委员会的正常运转及业主自治作用的发挥;对辖区物业管理、环境卫生等工作进行监督检查和考评,协助公安等部门加强对社区物业安保工作的监督检查。

4.综合治理办公室:围绕实现街道共治、社区自治的功能,负责社区建设、社会治安综合治理等工作。

5.民生服务管理办公室(挂民政服务站牌子):负责规范社区服务站政务服务事项名称、办理流程、窗口设置、运行管理,加强社区服务站工作人员的业务培训、日常管理及考核工作,指导做好街道下沉的各项民生服务事项,实现公共服务更加精细、更加便捷。

“五办”具体职责可参考以上内容由街道根据人员分配及职责清单细化完善。其他根据上级有关规定必须设置的机构,可在市编制委员会批复后,以加挂牌子或设置内设机构的方式予以解决。由街道办对每名工作人员定岗定责,把工作责任落实到人。

责任单位:市编办、城区街道党工委

完成时限:201812月上旬前

(三)强化人员编制管理。街道机关行政、事业编制实行总量管理,原则上维持不变。根据职责定位和机构设置,核定街道领导职数7名,其中党工委书记1、办事处主任1名,副书记兼纪工委书记1名,副主任3,组织委员1名。核定街道事业编制27

责任单位:市编办、市委组织部        

完成时限:201812月上旬前

(四)组建街道“大工委”。街道“大工委”书记由街道党工委书记兼任,成员由部分社区、驻区单位及规模较大的非公有制经济组织和社会组织等党组织负责人组成,共同负责区域化党建工作。设置街道城市管理综合执法中队,作为市城市管理综合执法局的派出机构。辖区派出所所长、派驻街道综合行政执法中队长挂任街道党工委副书记(非中共党员的挂任街道办事处副主任),分别分管街道综合治理、维护稳定和辖区各类综合行政执法工作选派相关市直部门负责人担任街道“大工委”兼职委员(名单见附件5),每季度末月,由街道党工委书记召集并主持召开1次街道“大工委”会议,研究解决城市基层党建、基层治理工作中的重点、难点问题。街道党工委要结合以上要求,细化领导分工,进一步健全大工委例会制度,对于长期不参加会议和不按规定履行职责的,街道要及时向市委组织部报告,按照干部管理权限对相关人员进行约谈。

责任单位:市委组织部、城区街道党工委、各相关单位

完成时限:201812月底前并长期坚持

三、深化社区体制改革

(一)建强社区联合党委。由街道负责制定《社区“联合党委”议事规则》和《社区“联合党委”运行情况考核办法》,完善社区“联合党委”运行机制,搭建以社区党组织为核心,机关、企事业单位、非公经济组织和社会组织、物业公司等共同参与的横向服务网络体系,搭建区域化党建共建议事平台,促进组织共建、资源共享的共同体建设。联合党委设书记1名,由社区党组织书记担任,设副书记2、委员7-9。各社区要结合全市“下基层”活动,择优选取驻社区单位党组织负责人、物业公司党组织负责人、业主委员会和居务监督委员会中的党员兼任联合党委副书记、委员,由街道党工委统一批复任命后报市委组织部备案。每季度末月,由“联合党委”书记召集并主持召开1次例会,研究解决社区建设工作中的重点、难点问题,并将会议召开情况以专报的形式报街道党工委。落实在职党员到社区报到制度,深化“双向联系”“双向服务”“双向认领”机制。健全需求、资源、项目、责任“四项清单”制度,推动社区党组织与驻区单位优势互补、责任共担、资源共享、要事共商、实事共办。

责任单位:城区街道党工委、市委组织部、市住建局

完成时限:201812月底前并长期坚持

(二)设置社区服务站。由街道办负责,每个社区分别设立社区服务站。社区服务站是直接面向群众的“一站式”综合性服务,街道办理的为民服务事项全部下沉社区服务站,积极协调有关部门将各类为民服务事项直接延伸到社区服务站窗口。规范社区服务站窗口配置、办事流程、标识标牌和信息管理系统,建立居民办事一门式、窗口受理一口式的服务机制,实行坐班值班、预约上门等服务,动态管理社区服务站服务事项清单(附件3)。社区服务站工作人员由街道统筹安排和考核,每个社区服务站配备2-4名专职工作人员,其中站长由街道民生服务管理办公室“下沉”的事业编制人员担任,工作人员不足部分,通过公开招考方式进行补充,工资待遇和培养机制参照社区工作者标准执行。原则上不得安排社区“两委”成员和网格员从事社区服务站工作

责任单位:城区街道党工委、市民政局、市人社局、

市政务服务中心   

完成时限:201812上旬前

(三)充实社区工作力量。由市民政局负责,根据《银川市推进社区工作者队伍职业化建设的实施意见(试行)》(银党办〔201875号)文件精神,制定出台《灵武市推进社区工作者队伍职业化建设的实施方案》,完善社区工作者选任聘用、“四岗十八级”薪酬保障、教育培训、挂职锻炼、激励考核、退出等方面机制,进一步激发社区工作者的干事创业热情。配齐配强社区工作者,依据社区规模、人口数量、管理幅度等因素合理配置社区工作者,区工作者由社区“两委”成员、专职网格员组成。社区“两委”成员社区居民在3000户以下配备5名,30005000户配备7名,5000户以上配备9名。社区网格员按照每300500户配备1名社区网格员。社区“两委”成员兼任,人员不足部分,由街道报市民政局审批后,联合市人社局按照公平公正的原则面向社会公开招录专职网格员进行补充,人员经费纳入财政预算管理、使用和监督

责任单位:市民政局、市人社局、市财政局、城区街道党工委

完成时限:201812月底前并长期坚持

(四)推进社区减负增效。将社区28项准入事项调整为24项(附件4,凡没有列入社区准入事项的工作,社区不作为责任主体。严格落实“权随责走、人随事转、费随事转、事费配套”制度。由市民政局负责建立社区减负增效“回头看”长效机制,定期对社区减负增效工作进行督促检查。建立社区减负增效举报制度,设立举报电话,发现问题及时纠正和通报。

责任单位:城区街道党工委、市民政局、市政务服务中心、

各相关单位

完成时限:201812月底前并长期坚持

(五)创新方式推进社区自治。由市民政局负责,指导街道办在社区普遍建立居务监督委员会,由街道工作人员、老党员、社区居民及驻区企业、单位党员等人员构成,负责监督居务管理、决策、落实和公开情况,增强社区居民参与社区治理能力。完善社区民主议事制度,推行“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”为主要内容的“四民工作法”,确保为民服务和发展专项资金等重大事项集体研究、民主决策。由街道党工委牵头,探索建立网格党支部,以网格为基本单位设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区,建立健全网格民情民意调查摸排、快速反馈、分析研判制度,实现需求在网格征集、资源在网格整合、问题在网格解决,推动基层党建网格和社会治理网格“双网合一”。

责任单位:市民政局、城区街道党工委、市委政法委

完成时限:201812月底前并长期坚持

(六)聚合众力参与社区治理。把物业服务纳入社区建设管理体系,推进物业公司党组织与社区党组织委员“双向进入、交叉任职”发挥社区“两代表一委员”以及群众代表作用,动员社会力量参与基层治理、志愿服务,发现和培育“群众骨干”,引导辖区内自发组织的各类活动团队由“自益型”向“公益型”转变。做好社区社会组织培育和服务工作,推进社区、社会组织、社会工作“三社联动”,建立社会组织、社会工作服务机构承接项目、社工团队执行项目、面向社区实施项目的联动机制,统筹社会力量协同参与社区治理。

责任单位:市民政局、市住建局、城区街道党工委  

完成时限:201812月底前并长期坚持

四、完善政策保障制度

(一)建立权责统一下沉制度。结合综合行政执法改革,加快部门派驻机构下沉,健全统筹协调、综合指挥、监督管理、考核评估等工作机制。按照权责一致原则,市委赋予街道对市职能部门派驻街道机构负责人的人事考核权、选拔任用的建议权、规划参与权、综合管理权和对辖区内事关群众利益重大决策和重大项目建议权5项权利。由市委组织部负责制定《关于落实街道对市职能部门派驻街道机构负责人的人事考核权和选拔任用的建议权的实施方案》,由市住建局负责,联合市国土局制定《关于落实街道规划参与权的实施方案》,由市编办负责,联合市委政法委、市城管局制定《关于落实街道综合管理权的实施方案》,由市发改局负责制定《关于落实街道对辖区内事关群众利益重大决策和重大项目建议权的实施方案》,各责任单位要结合实际,会同街道细化方案内容和操作流程,确保赋权科学可行、落地见效。

责任单位:市委组织部、市委政法委、市编办、市发改局、市国土局、市住建局、市城管局、城区街道党工委  

完成时限:201812月底前

(二)健全条块职责分工制度。全面梳理街道目前实际承担的工作事项,按照依法、高效原则,分类划定条块职责、理顺条块关系。对责任主体明确的执法管理问题,由相关职能部门及其派驻机构负责管理处置,街道负责配合和监督;对部门职责交叉、需要多部门协同解决的综合管理难点问题,由街道对相关职能部门及其派驻机构进行统筹协调、考核督办,街道不取代执法主体;对公共服务类事务,由相关职能部门负责制定具体政策、明确工作要求和业务培训,并提供相应的服务资源,由街道负责整合安排;社区自治类事务,由街道领导社区党组织、居委会等各类组织开展自治工作,相关职能部门及其派驻机构负责配合支持。

责任单位:市编办、城区街道党工委、各相关单位

完成时限:201812月底前

(三)实行职能部门职责准入制度。在进一步明确细化街道工作职责基础上,研究提出街道行政事务准入清单(见附件2),各职能部门不得随意将工作职责下放到街道。确需街道承担的新增事项,经市委、政府研究同意后,由市机构编制委员会行文下放,并做到权随事转人随事转、费随事转,确保权责对等,未经同意的事项不得列入对下考核评价内容。

(四)完善基层评价考核制度。由市委督查室和政府督查室负责,取消职能部门对街道工作的直接考核,其考核内容统一纳入市委、政府对街道的综合考核,增加街道对职能部门的考核赋分权,细化赋分内容,推动街道工作重心切实转移到公共服务、公共管理和公共安全等社会治理工作上来。由市委组织部负责,增加街道对职能部门参与城市基层党建和基层治理工作、参加街道“大工委”、社区“联合党委”会议的考核赋分权,权重不少于10%(其中街道、社区各占5%)。街道对市直部门派驻街道工作人员的考核权重不低于50%由街道党工委负责,建立和完善街道下沉人员、社区工作者年度考核机制,赋予社区对街道工作人员的考核权,权重不低于30%,社区对社区服务站人员的考核权重不低于50%

责任单位:市委督查室、政府督查室、市委组织部、

城区街道党工委  

完成时限:201812月底前并长期坚持

五、有关要求

1.加强组织领导。市委成立改革推进领导小组(具体名单见附件1),统筹协调街道社区治理体制改革工作。城区街道根据本《方案》制定详细推进计划,明确责任目标和责任人,抓好工作落实,确保改革工作在201812月底前全部完成。

2.完善改革措施。各责任单位要根据本方案,于11月底前制定详细推进计划,明确责任目标和责任人,涉及建章立制的改革工作在201812月底前全部完成,并根据改革实施推进情况,不断完善各项制度。

3.切实落实责任。街道社区管理体制机制改革工作已经列入《银川市全面深化改革领导小组2018年工作要点》中,各责任单位(部门)要及时做好沟通协调工作,认真履责,坚决贯彻落实市委关于深化街道社区管理体制改革各项决策部署。

4.落实经费保障。市财政局要加大经费保障力度,将社区服务站建设、设施配备、人员招录、薪酬待遇等工作经费纳入财政预算并形成正常增长机制,确保改革工作有序推进。

 

   附件:1.灵武市街道社区管理体制改革工作领导小组

2.街道行政事务准入清单

3.社区服务站服务事项清单

4.社区工作事项准入清单

5.城区街道“大工委”兼职委员名单


附件1

灵武市街道社区管理体制改革工作

领导小组

 

 长:汤    市委副书记、党校校长

副组长:韩蕃璠  市委常委、宣传部部长

陈文宁  市委常委、纪委书记、监委主任

李国强  市委常委、组织部部长

   市政府副市长

刘方荣  市政府副市长

      员:王建楼  市公安局党委副书记、政委

 广  市纪委副书记、监委副主任

            市委组织部常务副部长、市直机关工委书记

        胡志成  市委宣传部常务副部长、精神文明办公室主任

   市委政法委常务副书记、秘书长、综治办主任

        黄志军  市机构编制委员会办公室主任

            马万云  民政局党组书记、局长

        马学龙  市财政局党组书记、局长

        孙学福  市人力资源和社会保障局党组书记、局长

        马洪福  市城市管理综合执法局党总支书记、局长

        杨洪明  市政务服务中心主任

张作林  城区街道党工委书记    

领导小组办公室设在委组织部,具体负责街道社区管理体制改革工作的指导实施。李国强同志兼任办公室主任,杨洁、马万云、张作林同志兼任办公室副主任。

 


附件2

街道行政事务准入清单

 

街道办事处依据法律法规和市委、政府的授权,在本辖区内宣传、贯彻、执行法律法规和市委、政府的决定、命令、指示,履行相应职责,发挥街道办事处在社会治理中的统筹领导作用。

(一)统筹城市管理

  1.执行上级人民政府发布的城市管理的决定、命令、指示。

  2.维护辖区内的城市环境和城市秩序,协助综合执法中队开展城乡建设管理、生态环境保护、社会民生事业等领域综合执法工作

3.协助有关部门依法监督辖区内物业服务企业开展物业管理工作,协助有关部门处理物业服务企业与业主委员会、业主委员会与业主、业主与业主之间的矛盾和投诉。

4.负责公安、综合执法、司法等部门派驻至街道工作人员的日常监督、考核工作,对不配合辖区工作、日常履职不到位、出现违规违纪违法行为的人员及时函告其上级主管部门。

  )组织公共服务

  1.负责监督社区服务站的运行管理和考核,组织实施救助、劳保、计生、助残、福利等服务工作。

  2.组织社会工作者队伍,动员和引导单位和居民兴办社区服务事业,开展便民利民的系列服务。

  3.负责组织和引导社区教育、科普、文化、体育、卫生等工作。

  4.培育、发展社会组织和群众组织,对辖区社会组织进行枢纽式服务管理,引导社会组织拓宽服务领域,创新服务产品,为居民提供多元化的社会服务。

)指导社区建设

  1.依法支持、指导和帮助居民委员会开展组织建设、制度建设和其他工作。

  2.依法开展居民委员会的选举工作。

3.依法保障居民委员会在居民区的自治权利,协助政府为居民委员会的正常办公提供必要条件。

)创新社会治理与维护和谐稳定

  1.负责协调组织辖区内社会治安综合治理、人民调解、维护社会稳定工作。

  2.依法负责人口与计划生育工作,承担宣传法律法规、落实奖扶政策等任务;受有关职能部门委托,负责流动人员暂住登记、信息收集、报送等管理和服务工作。

  3.协助有关部门做好劳动就业、退休人员社会化服务管理等工作。

  4.收集辖区内居民反映的问题,受理居民来信来访,及时向上级人民政府反映辖区内居民和单位的意见及要求,组织、协助有关部门解决。

  5.依法做好兵役、民兵、防空等人民武装工作。

  6.协助有关部门做好侨台事务、民族宗教事务、拥军优属、人口普查、法制宣传、劳动用工监控、社会保险、抢险救灾、殡葬改革、青少年教育、禁毒、社区矫正、刑释人员帮教等工作,如发现问题,应当及时告知有关部门处理。

  7.依法制定和实施辖区突发性公共事件的应急处置方案。

(五)法律、法规和规章规定的以及上级人民政府依法赋予的其他工作职责。


 

附件3

社区服务站服务事项清单

 

1.城市居民最低生活保障救助资金的给付

2.老年优待证办理

3.特困人员救助供养

4.残疾军人医疗费用补助

5.涉核退役人员优待抚恤金发放

6.医疗救助资金的给付

7.困难残疾人生活补贴

8.部分烈士子女定期生活补助

9.低收入老年人高龄津贴资金的给付

10.临时救助资金的给付

11.受灾人员基本生活救助

12.复员军人优待抚恤金发放

13.重度残疾人护理补贴

14.孤儿养育津贴发放

15.生育登记服务(一、二孩生育登记)

16.补办《独生子女父母光荣证》(审核)

17.社会抚养费征收

18.计划生育家庭特别扶助金

19.再生育审批(三孩生育审核)

20.就业援助申请

21.城乡居民社会保险缴费

22.城乡居民社会保险参保登记

23.参加养老保险人员定期领取待遇资格申报

24.城乡居民特殊人员申报(中低收入住房困难家庭住房保障登记审批

25.参加社会保险人员待遇资格认证

26.参加社会保险人员领取死亡待遇申报

27.4050人员灵活就业社会保险补贴核定

28.就业失业登记

29.城镇公益性岗位申请

30.残疾人机动车轮椅车燃油补贴

31.06岁贫困残疾儿童康复救助

32.残疾人证核发

33.精神残疾人救助项目

34.“希望工程—圆梦大学”等助学金家庭情况核实

 

 


附件4

社区工作事项准入清单

序号

类别

部门

事项名称

工作内容

工作说明

1

 

 

 

委组织部

党员教育管理

发展党员、党组织关系转接、直管党员教育培训、机关下基层党员协管


2

党组织自身建设

改进和完善党的组织、制度、作风、思想和党风廉政建设;按期进行换届选举,保障党员权利。


3

党组织为民服务事项

1、为民服务和发展专项资金管理使用;

各相关部门需在社区建立阵地、开展培训的工作全部进入“市民学校”,培训和教育的主体是各部门

2、离退休老党员和困难党员帮扶慰问;

3、创建“市民学校”“社区党校”为党员群众提供个性化教育培训服务。

4

委宣传部、委组织部、民政局、总工会、妇联、残联、团

宣传文化工作

结合社区工作实际,开展便民、利民志愿服务及文化活动

各相关部门涉及各类人群的服务工作全部纳入便民、利民志愿服务工作。

5

市委政法委

综治工作

协助配合相关职能部门开展群防群治、矛盾纠纷排查化解、核实各类邪教人员信息等平安建设工作。


6

禁毒办、司法局、妇联

禁毒工作

协助禁毒相关部门做好社会戒毒、社区康复、禁毒防范措施落实等工作


7

社区矫正

1、协助司法行政部门开展社区矫正适用前的调查评估;


2、协助司法行政部门对社区服刑人员的管理、教育矫正。

8

刑满释放人员安置帮教

1、会同帮教成员单位签订帮扶协议书,对刑满释放人员实施帮扶;


2、掌握刑满释放人员的基本情况及最新动态。

9

人民调解

设立人民调解委员会,及时掌握化解邻里、家庭纠纷等矛盾纠纷。


10

民政局

低保工作

协助做好低保人员名单的公示工作及低保家庭走访。


11

居家养老工作

协助政府对企业社会组织管理运营社区养老设施及其他服务项目的情况进行监督、评议,向政府反映居民对完善居家养老服务的意见、建议


12

安监局、市消防队

安全生产工作

发现居民辖区内安全隐患,及时上报相关责任部门。


序号

类别

部门

事项名称

工作内容

工作说明

13

 

 

 

市卫计局

人口基础信息采集统计录入工作

采集、建立人口台账,做好全员人口信息平台录入、更新;


14

计划生育惠民政策

摸底、核实、上报符合国家“三项制度”及自治区、银川市级计生惠民政策人群的信息。


15

市住建局、市城管局

环境卫生整治、监督物业管理,配合综合执法工作

按照《条例》要求和属地管理原则,加强各自管理区域内环境卫生的日常管理工作,监督物业管理和服务,协调、配合综合执法中队开展工作。


16

社保局

社会保险政策宣传、参保资格及待遇申领的基本情况核实

1、协助参保人员遗属申领丧抚待遇情况核实;


2、城乡居民享受政府补贴人群情况核实;

17

公安局

开具流动人口租住证明

社区核实、盖章。


18

民政局

开具家庭困难证明

社区核实、盖章。


19

市卫计局

开具流动人口婚育证明

社区核实、盖章。


20

全国各类高校

开具无工作证明

社区核实、盖章。

申请高校助学金

21

居住地社区

开具实际居住证明相关证明

社区核实、盖章。


22

参与创建评比

委组织部

星级服务型党组织创建

每年均开展,社区党组织评星定级

各相关部门创建工作全部纳入星级服务型党组织创建与星级和谐社区创建内容,以上述两项创建工作结果为准,出具文件。

23

民政局、市委政法委、文明办、市宗教局妇联、市场监督管理局、市卫计局科协、司法局、就业局、社保局、

星级和谐社区、文明家庭

三四星级和谐社区评定,一年一次。

24

社区公益宣传

委宣传部、纪委、委组织部、市委政法委、禁毒办、市场监督管理局、妇联、残联、市宗教局科协、爱卫办、市卫计局安监局、民政局、环保局

开展公益宣传、基层宣讲等工作

以社会主义核心价值观为主开展公益宣传工作。

各相关部门涉及工作宣传全部纳入社会主义核心价值观总体宣传,不再单设。


附件5

城区街道“大工委”兼职委员名单

 

1.王建楼  市公安局党委副书记、政委

2.    市委组织部常务副部长、市直机关工委书记

3.胡志成  市委宣传部常务副部长、精神文明办公室主任

4.陶  永  市委政法委常务副书记、秘书长、综治办主任

5.马万云  民政局党组书记、局长

6.唐红霞  市发展和改革局党组书记、局长

7.杨华东  市司法局党组书记、局长

8.马学龙  市财政局党组书记、局长

9.孙学福  市人力资源和社会保障局党组书记、局长

10.刘希刚  市国土资源局党组书记、局长

11.高永明  市住房和城乡建设局党委书记、局长

12.年晓华  市卫生和计划生育局党委书记、局长

13.买锦路  市市场监督管理局党委书记、局长

14.王  军  市安全生产监督管理局党组书记、局长

15.马洪福  市城市管理综合执法局党总支书记、局长

16.杨洪明  市政务服务中心主任

        17.韩卫东  市政府办公室副主任、信访局局长


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