2017年度灵武市城区街道办事处部门决算公开

2017年度灵武市城区街道办事处部门决算公开

目录

第一部分  单位概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分  2017年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

第三部分  2017年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

九、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况说明

（二）政府采购情况说明

（三）国有资产占有使用情况说明

（四）预算绩效管理工作开展情况说明

第四部分  名词解释

第一部分单位概况

一、部门职责

灵武市城区街道办事处成立于2006年3月，是灵武市委、市政府的派出机构，主要承接政府部门依法延伸到社区的公共事务管理、公共服务、公益服务，区域范围为南至羊绒产业园区，东至园艺场，西至西二环路，北至307国道以北（包括北沙窝林场），区域面积19.1平方公里，辖西湖、谢家井、西苑、鼓楼、人民街、朔方路、东盛街、水木灵州、西昌街、育才街、兴业路、西平路、镇河塔13个社区居委会，辖区内有行政事业单位66个，中小学10所，宗教场所9个，居民小区169个（其中有物业的56个，无物业的113个）。辖区住户34567户108432人。街道办事处共有干部职工120名，其中街道领导6名、机关在编干部25名、社区居委会干部80名、转业军人1名、“三支一扶”1名、西部计划1名、大学生实习1名、劳保协理员4名、公岗1名。平均年龄35岁，其中女性干部职工98名，占87.5%，大专以上学历职工104名，占92.8%。街道党工委下设15个党支部，有直管党员787名。

近年来，我们围绕家庭文明建设，广泛发动“半边天”的作用，充分展现新时代女性的风采，举办了“弘扬法治精神、建成美好灵武”演讲比赛、“美丽灵武有我更精彩”旗袍时装秀等活动。同时，结合“两学一做”学习教育工作开展了“我看美丽灵武新变化”、“庆祝中国共产党成立95周年”唱红歌等17项活动。在建设居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的新型社区方面做了大量卓有成效的工作，形成了生动活泼、民族团结、和谐友善的良好局面，为城区政治、经济、文化事业发展奠定了良好的基础。先后被评为全区五四红旗团委、自治区“三八红旗集体”、全区禁毒工作先进集体、银川市禁毒工作优秀基层单位、安全生产先进集体、爱国卫生先进集体、平安街道、民族团结进步模范单位、巩固文明城市创建成果先进集体、社会管理创新先进集体、灵武市文明单位、宣传思想文化工作先进集体、三星级党组织等荣誉称号。

二、机构设置

对本部门（单位）及所属预算单位构成进行详细说明。如：

按照部门决算编报要求，纳入灵武市城区街道办事处2017年度部门决算编报范围的单位共1个一级预算单位。

机构设置：

科学设置街道机构。保持街道现有党政机构限额及人员编制数不变的前提下，打破行政、事业界限，将街道机关内设机构由党政办公室(挂计划生育办公室牌子)和社会治安综合委员会办公室,调整设置为“一办四中心”，即：党政办公室、综治中心、经济社会发展中心、民生服务中心、物业服务中心。合理设定工作岗位。街道办工作实行“业务主管”负责制，与市直业务部门（单位）对应设岗，由街道根据业务工作需要和岗位工作量确定一人一岗或一人多岗，各岗位负责人为该业务主管，负责对口开展工作。理清街道岗位职责。建立公共服务职能和干部职责清单，公共服务职能及岗位职责清单由市法制办与市编办、人社局共同负责建立；包社区职责清单由街道负责建立。职责清单向社会公布，接受社会监督。

（一）党政办公室（挂计划生育办公室牌子）

负责党委、政府、人大主席团日常事务及各类会议的筹备、组织；负责做好文秘、组织（编制）、宣传（精神文明）、统战（民族宗教）、群团等工作；负责“五送两带一帮”干部下基层工作；负责人口与计划生育的行政管理工作；负责国有资产管理、机关后勤保障服务工作。

1.秘书工作岗位。负责处理党工委日常事务工作，办理党工委公文的登记拟办和公文拟稿、打印、分发工作；负责党工委会议的组织、记录；协调党工委各成员认真贯彻落实党的路线、方针、政策和党工委的各项决议，为党工委当好参谋助手。

2.文书工作岗位。负责处理办事处日常事务，办理公文的登记拟办、传阅、归档及公文的拟稿、打印、分发工作；负责办事处会议的组织、记录；负责安全保密工作；负责机关固定资产的日常管理。

3.组织（编制）工作岗位。负责制定街道组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制；制定街道党委工作制度，做好党委民主生活会的组织工作；协助街道党委抓好基层党组织建设的指导督促，落实“三会一课”制度；协助街道党委抓好干部教育、管理、考核和录用、调动工作，做好非领导职务职级并行工资晋升和非领导职责职员等级晋升工作；抓好党员教育管理，做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作；协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作；深入开展“五送两带一帮”活动；撰写信息、调研、总结推广经验做法、先进典型，提炼党建工作载体。经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向街道党委汇报。

4.宣传（精神文明）工作岗位。负责制定街道党委中心组学习计划及组织实施工作；负责街道精神文明建设工作的规划和组织实施，广泛展开精神文明创建活动；负责街道日常宣传工作和重大活动的宣传报道，配合宣传部做好各类新闻采访工作；负责街道工作信息的报送，及时向宣传部及新闻媒体提供有价值的新闻稿件及线索；负责街道网络舆情的监控和社会舆论的引导工作，及时向宣传部报送工作动态；负责街道新媒体的建设和管理工作，用新媒体宣传正能量;负责街道党报党刊征订工作。

5.统战（民族宗教）工作岗位。贯彻执行国家有关民族宗教的政策和法律法规，做好统一战线各项工作；组织开展对辖区少数民族、宗教情况的调查研究，提出民族宗教工作政策性的建议和意见；促进民族平等团结、互助合作；依法履行宗教事务管理职责，保护公民宗教信仰自由，维护少数民族权益，保障促进宗教关系和谐；依法管理宗教活动场所、宗教教职人员和宗教活动；防范利用宗教进行非法、违法活动，抵御境外宗教敌对势力的渗透；指导各宗教活动场所依法履行管理职能，推动各民族和宗教界人士进行爱国主义、社会主义、拥护祖国统一和各民族团结的自我教育，搞好民族团结进步活动；承办党委政府及上级部门交办的其它工作。

6.工会工作岗位。加强工会自身建设，发展工会会员，健全会员档案，建设职工之家、职工书屋、职工活动室，积极开展文体活动，收好、管好、用好工会经费；建立健全会员大会制度，加强企业工会民主管理、厂务公开工作，指导会员签订劳动合同；依法维护会员合法权益，加强劳动保护和安全生产卫生监督，积极为会员办好事、办实事、解难事；开展创建活动和各类经济技术创新和劳动竞赛；做好困难会员救助工作，建立困难职工档案。

7.共青团工作岗位。贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织的有关文件和决定；组织团员青年积极开展志愿行动，参与社会实践、帮困助学、希望工程等活动；负责组织开展有益于团员青年身心健康的文体活动；负责团内年度统计、各类报表的统计和团费的收缴、管理和使用工作；加强团的组织建设，依托“党建带团建”，做好“推优入党”工作；做好关心下一代工作。

8.妇联工作岗位。宣传党的妇女和妇联工作路线方针政策；教育、引导妇女树立“自尊、自信、自立、自强”精神，开展“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动，加强妇女科技文化培训，动员和组织妇女参与乡镇经济建设和社会发展；做好妇女小额信贷工作，鼓励妇女发展经营项目；组织开展“最美家庭”“和谐家庭”评选等系列活动，引导广大家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观和家庭观；整合社会资源，推进家庭教育工作；普及有关妇女、儿童法律知识，做好妇女群众来信来访接待工作，依法维护妇女、儿童合法权益。

9.后勤工作岗位。负责公务车辆运行保障和其他工作。

（二）综合治理中心

负责社会治安综合治理、信访维稳及禁毒等工作。

1.综治工作岗位。贯彻执行上级的决策、部署，安排落实综治工作；组织协调社区和有关站所落实综治工作措施；总结推广典型经验，助推后进工作；落实一票否决权制；协助基层政府处理社会矛盾纠纷；参与社会治安综合治理工作，办理其他事项。

2.司法调解工作岗位（由城区司法所承担）。指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；指导管理基层法律服务工作；协调有关部门和单位开展对刑满释放人员的安置帮教工作；组织开展法制宣传教育工作；组织开展基层依法治理工作，为基层人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议。

3.禁毒工作岗位（由东塔派出所承担）。依法开展社区戒毒（康复）工作和吸毒人员摸底排查管控工作，落实各项管控措施；常态化开展禁毒宣传教育工作；协助开展戒毒（康复）人员药物维持治疗、帮教、就业安置等工作；建立社区戒毒（康复）人员档案资料，做好工作台账。

4.信访工作岗位。负责处理人民群众来信、来访、来电，保证信访渠道畅通；综合分析信访信息，提出解决问题的建议；负责对重大信访决策、部署安排进行办理落实；承办上级机关转办、批办的信访事项；协调处理跨乡镇、跨部门的重要信访问题；协调处理群众集体越级上访、非正常上访和突发性群体性事件；积极参加上级主管部门举办的信访干部业务培训。

（三）经济社会发展中心

1.科技工作岗位。积极开展科普宣传工作，提高辖区居民文化、科技素质，提供科技信息，做好各类服务；配合科技局、地震局、水务局做好防震减灾、节水型社区建设及科技有关工作。

2.财务工作岗位。严格执行有关法律、法规和各项财务制度，遵守财经纪律；负责街道财政预决算编制、预算执行和预算收支管理；负责街道核算及财政资金的管理和监督；负责街道国有资产监督管理；落实社区人员工资、社保、医保、工伤等保险事物，完善“一卡通”直补资金发放机制；负责财税政策法规的宣传工作，负责做好固定资产的登记管理。

3.项目建设工作岗位。掌握汇总区域内项目建设运行情况，对项目实行动态监测、规范化管理，做好信息收集、报送和发布等工作；协助做好向上争取项目工作。

4.安全生产工作岗位。负责监管辖区内安全生产工作；组织学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规和安全生产方针、政策；及时传达贯彻上级安全生产会议精神，组织对本辖区生产经营单位开展安全生产督促检查，了解掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，及时向街道党委、办事处提出贯彻落实安全生产工作意见和建议；指导督促辖区生产经营单位做好应急救援工作；每月向市安全生产监督管理局书面报告本辖区安全生产情况，遇有重大事故隐患或涉及重大安全问题，应按照规定立即上报；指导、协调社区开展安全生产检查工作。

5.统计工作岗位。认真贯彻执行《统计法》和国家统计报表制度，按时完成统计报表任务；如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料；负责本辖区内各项统计数据的收集处理和保管工作，建立健全各类统计台账 ；负责各项普查、抽查、调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

（四）民生服务中心

负责社会治理综合服务的信息化工作（“三化一满意”便民服务）、负责做好“政务云“的对接工作；承担就业、养老社会保险、合作医疗、社会救助、扶残助残和最低生活保障等社会保障服务工作；开展创业就业、劳务输出服务等工作；负责文化、体育、教育、旅游、城区信息化网络建设和群众文化生活服务等工作。

1.民政工作岗位。指导居民委员会加强组织和制度建设。负责扶贫救灾工作，管好用好扶贫救灾基金；负责城市低保户和保障住房的前期审核工作；做好拥军优属工作。

2.扶贫工作岗位。负责辖区各社区上报的

4.社会保险工作岗位。负责开展养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险政策的宣传，做好本辖区城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险参保登记和征缴工作；负责开展本辖区参保人员养老保险待遇领取申报、生存资格认证、丧葬费领取以及特殊人群参保身份认定、档案管理、数据统计上报工作；负责本辖区居民社会保障卡发放和应用工作；负责本辖区被征地农民资格认证及参加养老保险工作；负责开展社会保险其它工作。

5.就业创业工作岗位。负责就业创业政策法规宣传咨询和贯彻落实工作；负责辖区内劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员的调查、建档、统计工作；负责收集、发布就业岗位信息，组织辖区内有培训意愿的城市富余劳动力、登记失业人员参加职业技能培训、职业技能鉴定，提供职业介绍、职业指导服务，组织其转移就业；负责流动就业人员的登记备案、权益维护和管理服务工作；负责对辖区内就业困难人员实施就业援助，重点帮助城镇零就业家庭、下岗失业人员、移民实现就业或转移就业。

6.卫生和计划生育工作岗位。负责公共医疗卫生、城市居民健康教育、食品安全建设等工作。完善社区卫生服务体系，做好疾病预防保健等公共卫生知识宣传教育；开展城市健康教育活动，宣传健康行为和生活方式。负责人口和计划生育统计、卫生和计划生育信息等工作；负责卫生与计划生育政策法规条例及各种知识的宣传与培训；负责流动人口统计上报及管理工作。

7.政务信息管理工作岗位。负责本辖区内信息网络管理和协调工作，组织、协调和指导镇村信息网络安全工作。负责社会治理综合服务的信息化工作（“三化一满意”便民服务）、负责做好“政务云”的对接工作。

8.文化工作岗位。负责辖区内文化艺术的公共服务，组织实施基层文化阵地建设，协调组织文化活动；负责权限内文化市场经营活动的监督管理，协助上级部门做好文物、非物质文化遗产的保护工作，辅导和培训基层的文艺骨干，协助和指导社区组建文艺团队、健身站点，坚持定期开展文化活动。

（五）物业服务中心

负责辖区小区物业管理工作。

1.加强无物业小区管理，提高小区绿化美化香化水平。一是配合市住建局对老旧小区配套设施进行改造和完善，聘请专业物业公司，对无物业小区进行“打包”式管理。二是排查梳理小区基础设施，加强对小区环卫设备的维护和清理，定期对小区内的垃圾桶破损的及时更换。三是提出小区绿化美化香化方案，全面提升小区绿化档次。

2.健全物业管理网络，理顺物业管理体制。一是建立健全“市房管所-街道物业服务中心-社区服务中心-物业公司”四级联动物业管理网络，开展物业公司评星定级工作，将物业管理工作纳入社区公共事务管理之中。二是遵照“条块结合、重心下移、属地管理”的原则，切实调动和发挥街道办、社区管理的组织协调作用，研究处理物业管理中的矛盾和焦点问题，形成职责明确、部门联动、体制顺畅的管理机制；三是建立健全物业投诉处置执行网络，各社区做好协调督办工作，设立投诉电话，建立投诉台帐，督促物业公司抓好整改落实，各物业公司明确一名联络人，确保联络及时，处置问题高效。

（六）其他

负责做好人大、纪检、人武等工作。

1.“两代表一委员”联络工作岗位。负责辖区内党代表、人大代表和政协委员的学习、视察等联络工作；办理市人大、政协交办的有关日常事务。

2.纪检工作岗位。负责贯彻落实上级党委、纪委和市委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；协助党委、政府落实党风廉政建设责任制；负责监督检查政府各站所及其工作人员贯彻执行国家法律、法规、政策、国民经济社会发展计划及党委、政府决议和命令情况；负责调查处理街道党的组织和党员干部及其工作人员违反党的章程、国家法律法规、政策以及其他党内法规的行为等；受理党员干部和工作人员的控告和申诉；负责对各社区党风廉政建设工作进行指导；负责对违反作风建设规定和损害群众利益问题的查处；负责组织协调党风廉政建设和反腐败宣传工作、教育工作、廉政文化建设；组织推进廉政风险防控管理工作。

3.武装工作岗位。负责国防知识教育工作，负责民兵军事训练、民兵整租、预备役登记、兵员征集工作，拟制战备方案和计划，收集整理军事资料，协助有关部门开展国防教育，做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作，完成急、难、险、重任务。

注：本表反映部门本年度的总收支和年末结余结转情况，数据取自财决01表

第三部分 2017年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2017年度收入总计16770036.34元，支出总计18960116.56元。2016年度收入总计13131185.45元，支出总计13,178,351.79元，与2016年相比，收入增加3638850.89元，增加27.71%、支出增加5781764.77元，增长43.87%。主要原因是增加了征地拆迁补偿支出。

二、收入决算情况说明

2017年度收入合计22812759.53元，其中：财政拨款收入 16770036.34元，占73.51%；事业收入0元，占0%；经营收入0元，占0%；其他收入6042723.19元，占26.49%。

三、支出决算情况说明

2017年度支出合计18960116.56元，其中：基本支出8960397.82元，占47.26%；项目支出9999718.74元，占52.74%；经营支出0元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2017年度财政拨款收入总计16770036.34元，支出总计14576759.65元。2016 年度财政拨款收入总决算9628048.86元、2016年度财政拨款支出总计9808048.86元.与2016年相比，财政拨款收入增加7141987.48元，增长74.18%、与2016年相比，财政拨款支出增加4768710.79元，增长48.62%。主要原因是增加了征地拆迁补偿支出。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。2017年度一般公共预算财政拨款支出13775121.31元，占本年支出合计的72.65%。与2016年相比，一般公共预算财政拨款支出增加2422042.6元，增长21.33%，主要原因是基层政权和社区建设的增加。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。2017年度一般公共预算财政拨款支出13775121.31元，主要用于以下方面：按支出功能分类科目说明：如：一般公共服务（类）支出84431元，占0.61%；民政管理实务（类）支出3060692.4元，占22.22%；行政事业离退休（类）支出490651.7元，占3.56%；就业补助（类）支出5097832元，占37.01%；抚恤（类）支出3000元，占0.02%；财政对基本养老保险基金的补助296683.72元，占2.15%；财政对其他社会保险基金的补助14289.19元，占0.10%；医疗卫生与计划生育（类）支出166257.43元，占1.21%；城乡社区（类）支出5327241.87，占38.67%；农林水（类）支出100000元，占0.73%；住房保障（类）支出236742元，占1.72%。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。2017年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为9215200元，支出决算为1375121.31元，完成年初预算的149.22%。决算数大于预算数的主要原因：一是增加了拆迁补偿支出；二是民生方面的支出增加了；其中（按支出功能分类说明）：1、212001征地和拆迁补偿支出增加了 2、2080208基层政权和社区建设的支出增加了等等。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明（按经济分类填列到款级科目）

2017年度一般公共预算财政拨款基本支出4577040.91元，其中：人员经费4258912.64元，公用经费318128.27元。支出具体情况如下：

1.工资福利支出3875205.14元，较2017年度年初预算数增加1547905.14元，增长66.51%，主要原因是增加及补缴养老保险等费用；较2016年决算数增加1432498.85元，增长58.64%。

2.商品和服务支出318128.27元，较2017年度年初预算数减少6569771.73元，降低95.38%，主要原因是年初预算把社区人员工资在此列示，决算时在项目里列示；较2016年决算数减少418434.01元，降低56.81%。

3.对个人和家庭的补助383707.5元，较2017年度年初预算数增加383707.5元，增长100%，主要原因是住房公积金及公务车补贴在此列示；较2016年决算数增加192735.5元，增长101%。

4.其他资本性支出0元，较2017年度年初预算数减少64000元，降低100%，主要原因是年初预算用此资金计划采购的没有采；较2016年决算数减少0元，降低0%。

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算

总体情况说明。2017年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出预算为75700元，支出决算为25729.27元，完成预算的33.99%，其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成预算的100%；公务用车购置及运行费支出决算为25729.27元，完成预算的56.06%；公务接待费支出决算为0元，完成预算的100%。2017年度“三公”经费支出决算数小于0预算数的主要原因：按规定办事，减少支出。

2017年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算数比2016年减少32581.32元，下降55.88%，其中：因公出国（境）费支出决算减少（增加）0元，下降（增长）0%；公务用车购置及运行费支出决算减少32581.32元，下降55.88%；公务接待费支出决算减少30686元，下降100%；公务用车购置及运行费支出减少的主要原因是用车频率降低，燃油费减少。

（二）“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算具体情况说明。2017年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0元，占0%；公务用车购置及运行费支出决0元，占0%；公务接待费支出决算0元，占0%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0元。2017年因公出国（境）团组数0个，因公出国（境）人次数0人。开支内容包括：无。

2.公务用车购置及运行维护费支出25729.27元。其中：公务用车购置费支出为0元，公务用车运行维护费支出25729.27元，主要用于车辆的保险，维修及燃油费等。2017年，一般公共预算财政拨款开支的公务用车购置数0辆，公务用车保有量为1辆。

3.公务接待费支出0元。其中： 国内接待费支出0元，主要用于0。国（境）外接待费支出0元，主要用于0。2017年国内公务接待批次0个，国内公务接待人次0人，国（境）外公务接待批次0个，国（境）外公务接待人次0人。

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

2017年度政府性基金预算财政拨款本年收入801638.34元，本年支出801638.34元，年末结转和结余0元。较2016年决算数（减少）743391.51元，（降低）48.12%，主要原因是：16年支付的是工程款，今年是拆迁补偿款。支出具体情况如下：（按支出功能分类科目说明）212001征地和拆迁补偿支出801638.34元。

九、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况说明（备注：此数据与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费之和保持一致）

2017年，本部门机关运行经费支出318128.27元，比2016年减少1994167.44元，下降86.24%。主要原因是：2016年人员支出也在此核算了。

（二）政府采购情况说明

2017年，灵武市城区街道办事处政府采购预算64000元，支出决算总额295905元，完成年初预算的462.35%。其中：政府采购货物预算64000元，支出决算总额145905元，完成年初预算的227.98%。政府采购工程预算0元，支出决算总额150000元，完成年初预算的100%。政府采购服务预算0元，支出决算总额0元，完成年初预算的100%。

（三）国有资产占有使用情况说明

截至2017年12月31日，本部门房屋面积2736平方米，共有车辆1辆，其中：领导干部用车0辆、一般公务用车1辆；单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效管理工作开展情况说明

1.绩效管理工作开展情况。 根据财政预算管理要求，无组织对2017年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评。其中，一级项目0个，二级项目0个，共涉及预算资金0万元，自评覆盖率达到0%。

2.部门决算中项目绩效自评结果。灵武市城区街道办事处今年在部门决算中增加“工作”项目绩效评价结果。根据年初设定的绩效目标，“工作”项目自评得分为98分。发现的主要问题：事前事中事后的监督工作需加强。下一步改进措施：增设专管项目的科室及相关人员，完善项目的事前可行性调研事中监督事后存档工作。

3.以财政厅为主体开展的重点项目绩效评价结果：无

4.以部门为主体开展的重点项目绩效评价结果：无

第四部分  名词解释

一、支出功能分类科目编码、名称：按照《2017年政府收支分类科目》“类”、“款”、“项”的编码和名称填列

二、年初结转和结余：是指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。

三、基本支出结转：是指单位基本支出收支相抵后结转本年使用的累计余额，包括事业单位未转入事业基金的基本支出结转。

四、项目支出结转和结余：是指单位从财政部门或上级单位等取得，需要结转本年继续使用的项目支出收支累计余额。

五、基本建设资金结转和结余：是指单位基本建设类资金中非偿还性资金结转本年使用的累计余额。

六、本年收入：是指单位本年度取得的全部收入。

七、本年支出：是指单位本年度全部支出。

八、结余分配：是指单位当年结余的分配情况。

九、年末结转和结余：是指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。

十、财政拨款收入：是指单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

十一、事业收入：是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

十二、经营收入：是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

十三、其他收入：是指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。

十四、基本支出：是指单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

十五、项目支出：是指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出。

十六、经营支出：是指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十七、人员经费：是指单位基本支出中用一般公共预算财政拨款安排的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”。

十八、日常公用经费：是指单位用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出。

十九、“三公”经费：纳入中央财政预决算管理的“三公”经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

二十、机关运行经费：是指为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。