上半年以来，市工信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、中央经济工作会议精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，深入推进创新发展战略，不断发展壮大“1535”生态经济体系。依托“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动，围绕市委、市政府重点工作任务目标，拼字当头、实干为先，推动各项工作举措落实落细。
一、工作开展情况
（一）聚焦经济发展，推动新型工业新进展
一是经济运行延续向好态势。围绕龙头骨干企业产能发挥情况、企业运行、主要工业产品价格、产量等关键指标变化情况，逐月监测分析工业经济运行情况。1-5月，灵武市属规上工业增加值同比增长34.9%，位列全区第二位、银川市第一位。预计1-6月，灵武市属规上工业增加值同比增长29%。加大“小升规”企业培育服务力度，建立重点企业培育库，指导中粮、富杨、福兴神农成功升规入库，助力中小微企业做大做强提档升级。
二是项目建设延续向稳节奏。深入落实重点产业包抓和项目推进机制，结合自治区、银川市项目建设“五比”及灵武市项目“五抓”“五提”活动要求，及时跟进协调解决项目实施中存在的问题，充分发挥投资对经济增长的拉动作用。2023年谋划实施重点工业项目30个，总投资180.31亿元，年度计划投资70.40亿元，已开工项目24个，1-5月份灵武市市属项目完成工业固定资产投资9.5亿元，同比增长28.4%。我局负责2023年开工项目12个，总投资26.36亿元，年度计划投资11.57亿元，上半年计划开工项目8个，已开工项目8个，开工率100%。新增中科环保垃圾焚烧发电厂热效率提升及绿色环保技术改造项目、国能灵武发电3号机组DCS国产化改造等2个开工项目，1-5月份完成投资1.18亿元。
三是招商引资延续向好因素。加快推进产业转型升级和产业链条延伸，围绕“六新六特六优”产业，抢抓新能源、新食品、新材料等产业风口期，对标全市投资计划，着力加强循环经济、现代纺织、绿色食品加工三大产业项目招引。赴浙江、安徽等地实地考察对接优质项目，加大浙江海亮铜产业精深加工、福莱特光伏玻璃、安徽达诺乳制品深加工等项目引进力度，紧盯中粮现代养殖全产业链项目、丰盛集团肉鸡食品全产业链项目等招商引资项目跟踪服务，推动项目落地建设，夯实发展后劲。
（二）聚焦深化改革，开创转型升级新局面
一是持续推动数字经济、信息化发展。深化工业智能化转型。组织市属规上工业企业开展智能制造、企业上云、两化融合诊断工作，提升企业智能化水平，为实现工业自动化奠定坚实基础。持续推动互联网产业发展，中科环保申报2023年度工业互联网创新应用和企业智能化改造项目已通过专家评审。壮大数字经济产业规模。加快5G基站建设，上半年新建5G基站45个。推动新澳羊绒、中科环保等2家企业成功入选2023年第一批自治区创新型中小企业；组织申报2023年自治区“专精特新”中小企业、第五批专精特新“小巨人”，我市共有8家申报2023年自治区“专精特新”中小企业，完成亿美乳业、瑞银有色2家企业专精特新“小巨人”推荐上报工作；指导2014-2022年认定自治区“专精特新”中小企业完成系统信息更新工作，为后续复核提供数据基础。积极开展中再资源、昊王米业绿色工厂及丹富粮油数字化车间推荐上报工作，自治区工信厅已对中再资源、昊王米业绿色工厂进行现场核查，丹富粮油数字化车间已进入公示名单。
二是始终坚持生态优先、绿色发展。强化一般工业固废综合利用。组织召开灵武市一般工业固体废物综合利用专题培训，进一步提升企业环保意识。拟定《灵武市一般工业固废综合利用三年（2023-2025年）实施方案》，明确各部门职责，推动固废综合利用工作取得实效。协调解决红石湾、任家庄生态恢复治理项目前期手续问题，推动项目取得新进展。1-5月，我市一般工业固废综合利用率69.2%。全力推动工业节能增效。持续淘汰落后产能，完成瑞银有色年产十万吨再生铜综合利用项目申报自治区2023年淘汰和化解过剩产能现场核查工作；配合银川市工信局对瀛海水泥开展节能监察，促进企业加强节能管理，切实提高能源利用效率。规范节能审查流程，协助灵武市城镇污水再生利用工程项目通过银川市节能审查；组织开展工业节能降耗培训，提升用能企业能源统计工作质量。加快企业绿色化转型，组织中再资源申报2022年银川市绿色化转型项目补助；邀请工信厅与行业专家对灵浩工贸废钢行业准入进行现场指导；组织开展2023年度再生资源综合利用行业规范条件企业申报工作，指导中再资源完成2022年度自查工作。1-5月，灵武市市属规上工业能源消费8.7万吨标准煤，能耗增量1.2万吨标准煤，同比上升16.2%，单位工业增加值能耗同比下降13.8%。预计上半年市属规上工业能源消费11.3万吨标准煤，能耗增量2.2万吨标准煤，同比上升24.2%，单位工业增加值能耗同比下降15%。
（三）聚焦企业服务，优化营商环境硬保障
一是推进企业服务举措，解决经济发展难题。开展“入企问需、入企问困，为企解忧、助企发展”活动，每月协调市级领导带队深入企业了解工业企业生产经营情况，解决问题困难。1-6月，协调解决各类问题64条，其中生产要素供给领域25条、金融领域5条、政策扶持领域15条，企业经营领域19条，助推工业企业稳定生产。开通“9871-就帮企业”企业服务热线，为企业提供多样化服务。印发实施《灵武市工业企业绩效综合评价 优化资源要素配置实施方案》，对全市规上工业企业进行绩效评价，激发企业发展动力。
二是坚持惠企政策引导，凝聚经济发展合力。召开我市民营经济高质量发展暨企业服务环境提升推进大会，兑现工业发展奖补资金2174万元，惠及企业105家。其中包括灵武市2022年度《关于进一步推进投资增长和产业转型升级高质量发展的若干政策》，民营企业共计兑现资金1967.2万元，为灵武市工业经济特别是民营经济注入强劲发展动力。编制印发《支持民营经济发展和优化营商环境政策汇编》，并通过政策解读会、送政策上门、“为民办实事”开放日等多种形式进行宣传解读，进一步提高政策知晓率。积极向上争取资金，截至目前，争取上级部门到位资金2617.46万元。
三是强化人才资源支撑，增强经济发展动能。召开灵武市工业领域重点企业人才工作座谈会、人才政策解读专题培训会，解读灵武市“1+3+N”人才政策，帮助企业了解掌握人才优惠政策，扩大我市工业人才享受政策范围。结合“春风行动”招聘会、“招才引智”双选会活动，帮助解决新澳羊绒、亿美生物、中再资源等企业招工难问题及高层次急需紧缺人才需求，扩充企业人才队伍。举办“才聚灵州 引领未来”高层次人才沙龙活动，邀请20余名企业家代表和高层次人才,围绕企业优势资源、人才引进服务需求等方面交流座谈，共话发展，为灵武市经济社会高质量发展建言献策，共同谱写人才强市新篇章。
四是守住安全生产底线，稳定经济发展形势。提高站位，严格落实安全生产责任。通过党组会、专项会议进行安全生产和消防安全部署，召开工业领域安全生产（消防安全）暨道路交通安全工作培训会议，签订安全生产和消防安全目标责任书34余份。开展“五进”、“安全生产月”、“安全生产咨询日”及事故警示教育，强化干部群众及企业职工安全与应急防范意识。突出重点，以专项行动排隐患促整改。上半年以来，根据市安委办相关工作部署，先后开展“冬春火灾防控”“工信领域安全生产大检查大排查大整治”“工业领域及民爆行业安全生产和消防安全重大隐患专项排查整治2023行动”等。截至目前，共检查企业20家37次，排查隐患89处，整改72处，整改率达80%，提出督促建议66条。
（四）聚焦党建引领，筑牢意识形态主阵地
严格履行党建工作责任制和“一岗双责”制度，上半年召开13次党工委会研究部署党的建设工作，推动党建工作责任高质量落细落实，年初党工委书记与各支部签订党建、党风廉政、意识形态工作目标责任书12份，做到“重点突出、量化透明、责任到人”。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“四强”能力作风建设年活动，上半年共开展各类集中学习61次、专题研讨8次、观看专题电教片20次、讲党课2次，撰写心得体会56余篇，收集“为民办实事”意见建议12条，精准帮助企业协调解决用工、技改、政策兑现等实际问题，开展“老带新、强带弱”结对帮扶活动，签订承诺书12份，着力提升年轻干部能力素质与干事本领。以巩固“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关为载体，发挥党员“双报到、双报告”引领作用，党员干部按照包扶联系规模以上企业及项目名单，结合安全生产、综合治理等工作，定期深入企业，走访企业60余次，组织党员及干部开展交通劝导、“星期六文明行动”等志愿服务活动20余次，150余人次；组织召开离休党员张开江同志“在党70年”政治生日活动，弘扬爱老敬老的光荣传统，向优秀老党员看齐，争做优秀共产党员。高质量完成“共驻共建”工作，投入5424元为朔方路社区购买室内可折叠乒乓球桌一套，为社区居民办实事、解难题、做好事。
二、下半年工作计划
一是加强运行调度，推动经济稳定增长。深入开展“千名干部包千企”“入企问需、入企问困，为企解忧、助企发展”活动，密切关注云耀、中再资源、晨宏科技、亿美生物、中粮饲料、富杨食品等重点企业原料供给、产品销售等生产经营变化情况，对企业存在的供应链不畅、订单不足、资金周转困难、用工短缺等问题，想方设法帮助企业纾困解难，力促重点企业稳定持续生产。完善小升规企业培育库，加大服务力度，详细了解企业生产运行情况，积极对接企业及统计部门，加大企业入规指导帮扶力度，力促蒙牛、艺虹、鸿盛达等企业尽快进规入库，发挥作用。
二是扩大有效投资，推动项目落地落实。加大项目引进力度，紧盯尚佳大宗固废综合利用示范基地建设、昆工科技年产2000万kVAh新型铅炭长时储能电池生产基地项目、江苏清源工业废盐综合利用等重点招商引资项目，全程做好跟踪服务，推动更多优质项目落地，夯实发展后劲。推进华电风电场“以大代小”增容更新202MW风电项目、国能灵武公司银川供热应急热源等项目加快项目建设进度，力促富杨年产13000吨乳粉及乳制品生产加工项目、亿美生物乳清洁升级改造示范项目、艺虹包装智能工厂建设等项目尽快全面投产达效，形成产值贡献。谋实谋细华信达果蔬汁饮品深加工扩建及智能化包装改造、国能浙能锅炉低温省煤器、干渣机、制粉系统改造等下半年拟实施项目，力促早落地、早开工，形成项目梯次建设、滚动发展的良好态势。
三是提升服务质效，护航企业稳步发展。持续做好中央、区市有关惠企政策宣传解读兑现工作，修订调整我市政策，并加大惠企政策宣传力度及范围，通过多渠道、多形式解读政策，提高企业知晓度。扎实开展相关惠企政策兑现工作，打通惠企政策落实“最后一公里”，让各级各项政策惠及广大企业，推动企业高质量发展。宣传解读《灵武市工业企业绩效综合评价 优化资源要素配置实施方案（试行）》，收集全市规上企业亩均税收、增加值、能耗、用水量等主要指标，为开展绩效评价提供数据支撑。
四是加快转型升级，助力产业提质增效。加快5G基站建设。推进灵武市“工业产业大脑”建设，搭建全市工业企业高质量发展智能“指挥系统”，实现数智赋能，助力灵武工业经济数字化转型、高质量发展。加大“专精特新”企业培育力度，培育高层次本土数字经济核心企业。对辖区内自治区“专精特新”中小企业进行精准梳理摸排，筛选一批发展前景好、知名度高、掌握关键核心技术，基本符合“小巨人”企业认定标准的企业，建立后备培育库，加强政策引导、跟踪指导和培育服务。
五是坚持绿色发展，着力改善生态环境。结合“双碳”目标，制定《灵武市工业领域碳达峰实施方案》。坚决遏制高耗能、高排放项目发展，鼓励企业产能减量置换，规范节能审查流程，对能耗1000吨标准煤以上的新建项目进行节能审查。配合银川市对东义镁业等高耗能企业开展节能监察，为能耗双控目标完成提供坚实保障。鼓励中科环保、新澳、舜昌等重点用水企业创建节水型企业；帮助如意生态、瑞银开展节能诊断，挖潜节能空间。联合督查重点产废企业，检查企业固废产生、运输、去向台账信息及企业实际利用情况。鼓励科技创新提高固废附加值，实施生态恢复治理项目，全面提高一般工业固废综合利用水平。
六是抓好人才建设，激发人才干事活力。探索建立工业企业人才信息库，加快推进工业人才队伍建设；配合教体局等相关部门加强与灵武市职业技术学校等职业院校对接，定向培养纺织等专业技术人员，解决长期用工问题。邀请专业人员组织和指导企业做好人才引进、培养等工作，进一步做好引进人才的服务保障。加快新材料、新能源等重点行业、重点领域的新兴产业人才的培育；配合人社等部门做好全市工业企业专业技术人员参与技术开发、推广、服务、引进以及技术交流与合作等活动；跟进人才政策的优化调整，及时宣传，确保企业应知尽知，做好各级人才项目推荐上报工作，让企业和人才充分享受政策红利，激发干事创业活力，发挥人才第一资源支撑作用。
七是落实全面从严治党，凝聚高质量发展合力。严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的格局。定期走访企业党支部，为非公企业党支部发展排忧解难。扎实推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”“支部主题党日”、组织生活会等基本制度。始终把业务工作作为党建工作的载体，通过业务工作实践党的主张，以“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动为载体，打造“发展企业娘家、服务企业管家、产业提质行家型党组织”，推动各项重点工作有力发展。推进“党建专干”和“企业骨干”的双向交流，持续推进基层党组织“评星定级”、党员“评星定格”等工作开展。搭建“党员示范岗”“服务先锋岗”等比学赶超平台，引导党员找准定位，发挥先锋模范作用，激发党建活力，推动企业党建与生产经营“同心同向”，真正实现高质量党建引领高质量发展。
