2024年，我中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合智慧城市建设实际，全面加强干部理论与业务培训工作，通过开展各类教育培训，进一步提高了中心干部队伍的综合素质和能力，促进了智慧城市工作和谐发展。现将一年来的培训情况总结如下:
一、基本情况
始终把思想政治建设放在首位，将习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出位置，把学习理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合，统一思想，凝聚共识，推动各项工作高质量完成。一是常态化开展政治理论学习。2024年，开展干部集体学习50次，观看教育片20余次，交流研讨6次。二是扎实开展党纪学习教育。采用线上学和线下学相结合的方式，组织集体学习25次、专题党课1次、条例解读29次，观看警示教育片10次，定期组织反面案例警示教育11次。通过学习有效提升了干部自身政治素养、理论素质，帮助干部掌握了更多的新知识、新技能、新本领。
二、主要做法
一是将干部教育培训与中心工作紧密结合。一方面培养干部政治素养，引导干部深入理论思考，启迪思维，拓展视野，推进学习深化至日常工作中，促进提升干部解决实际问题能力和为民办实事能力；另一方面引导党员干部主动引领，模范带头，自发学习业务知识及专业知识。二是学习内容丰富化、形式多样化。通过自学、领学、沉浸式学、学习强国、观看短视频、知识测试等多种形式相结合的方式，让学习更高效，方式更多样，效果更明显，结合工作实际，进一步增强教育培训效果。三是有针对性、分层次开展学习培训。安排不同岗位人员参与针对性培训、学习，引导中心业务骨干带头领学、自学专业知识，多方面、多角度提升专业技能。
