作风关系发展，作风决定作为，作风影响环境。灵武市河长办以“四强”能力作风建设年为契机，引导党员干部职工照镜自省，主动站起来、动起来、跑起来，推动河长办工作高效突破，河湖长各项事业发展走在前、作表率。
一是纵深推动“四强”作风建设，全面促进河长制工作。“四强”能力作风建设活动开展以来，市河长办不断强化乡镇村河长制办公室职能，不定期检查镇村河长办办公场所、机构设置、人员分工、问题销号等内容，从严监管，对发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，通过电话督办和市河长制工作群，将发现的问题以文字和图片的形式在群里进行晾晒，督促限期立即整改，对履职不力的跟踪督办，协调乡镇河长办对镇村级河长调整，杜绝镇村河长占其位不履其责、不愿动、不想动、不敢动，不断提升河湖管治新高度。
二是持续开展河湖“清四乱”问题专项督查。春季河湖管理问题较突出，“四乱”问题、排水不达标、阻碍泄洪沟道、渠道上游垃圾下排、城区水系环境卫生、农村污水排放等一系列问题接踵而至，不断考验着河湖管理者的耐心和水平，一点谋划不到或督查不到都会引发社会矛盾和不良舆论影响。早在去年年底，市河长办审时度势，根据问题的易难程度，分三个督查检查组，对乡镇、企业、个人等违规问题逐一排查梳理，制定阶段销号台账，先易后难，逐一销号。
三是扎实开展电视问政曝光问题整改销号。针对银川市《电视问政》涉及我市水洞沟、小东沟违章建筑阻碍行洪河道问题，我市直面问题，不等不靠，全力以赴抓整改。2022年8月至2023年4月，市河长办牵头、检察院、公安局等部门主动担当，多次登门谈话做整改当事人思想工作，并召开整改推进会，通过查验、测量、协调，解决企业整改工作的位移、堆放、处置、资金落实等诸多实际问题，让企业顺心，让执法严明，充分做到了公平、公正、公开。目前2处问题已全面整改销号。
四是全面落实“河长+检察长+警长”三长联动机制。河长办干部职工放弃节假日，有令必行，积极靠前，主动联合检察院、公安等部门，适时邀请市级河长及时跟进督查，现场解决处理，对庙梁子沟泄洪通道阻断、苦水河新华桥护岸林场倾倒垃圾生活污水外排、黄河河滩地私自放牧、长流水围岸占坡等问题进行了系统排查和整改，做到露头就打，举一反三，严格土地规划、审查、批复等环节，避免违建违规问题的发生。通过近阶段持续不懈的努力，共梳理三类16个问题，目前已整改完成14个，解决突发性问题5个，公示举报电话1期、下发情况通报10期、下发检察建议书9份，下发隐患告知书3份，更换公示牌、警示牌26块，翻修拦污栅5座，不断推进河湖水环境问题动态清零。
五是全力绘就美丽河湖“路线图”。市河长办积极贯彻落实银川市关于开展美丽河湖建设工作部署，精心编制实施方案，强抓美丽河湖建设，实施黄河流域（灵武段）入黄支流水生态修复工程，持续推进美丽灵武河湖宁静安澜。
