为扎实推进移民致富提升行动，切实带动劳务移民就业创业增收，我市乡村振兴局、人社局、街道办多次组织干部到兄弟县区交流学习，赴东南沿海地区学习先进经验做法，在促进劳务移民务工就业和自主创业上不断探索新途径、开拓新路径。
经过交流学习和借鉴好经验、好做法，深入分析我市劳务移民就业存在的短板问题，通过比对发现，我市劳务移民就业面临的最大难题是：移民劳动力像一盘散沙，在务工就业上没有方向和目标，哪里要人就往哪里去，各行其是，发挥不出劳务技能优势，形不成品牌合力，就业的组织化程度低，劳务收入往往无法保障。为了破解这一难题，我市由劳务移民社区牵头组织，移民劳务经纪人负责，有专业技能的移民劳动力参与，组建成立了“灵武市城南工人建筑劳务有限公司”。公司尚未挂牌营业，就已经承接了2个建设项目劳务用工协议，为公司正式挂牌营业开了好头。4月25日，“灵武市城南工人建筑劳务有限公司”在我市街道办镇河塔劳务移民社区正式揭牌成立，标志着我市劳务移民务工就业向市场化经营、组织化管理、劳务品牌打造方面迈出了的重要一步，创出“社区+企业+移民”的劳务输出模式，为我市移民致富提升行动增添了一项重要举措。
下一步，我市将依托城南工人建筑劳务公司规范化管理、专业化运作，加强移民劳动力职业道德和工作纪律教育，强化职业技能培训，对接劳务市场用工需求，分类签订劳动力输出协议，有组织的输出劳务移民劳动力，内强专业素质，外树劳务形象，着力打造“城南工人”劳务品牌，不断提高我市劳务移民务工就业的层次档次，切实解决好移民就业增收问题，为实现移民持续稳定增收致富奠定坚实的基础。
