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索 引 号: | 116401120101488506/2023-00053 | 效力状态: | 有效 |
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发布机构: | 灵武市科技局 | 成文日期: | 2023-05-19 |
责任部门: | 灵武市科技局 | 发布日期: | 2023-05-19 |
名 称: | 灵武市科学技术局普法责任制“四清单一办法” |
灵武市科学技术局普法考核评价办法
第一条 为全面落实国家机关普法责任制,构建分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局,结合科技局实际,制定本办法。
第二条 考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。
第三条 考核评价对象为全体干部职工。考核评价工作在科技局普法依法领导小组的领导下,由领导小组办公室负责具体组织实施。
第四条 考核评价标准以普法工作四个清单分解表、普法依法治理责任书以及灵武市科技局每年确定的重点工作任务和考核目标为依据。
第五条 考核评价工作原则上一年集中考核一次,与年度综合考核工作同步进行。
第六条 考核采取百分制计分,最终得分按比例折算后作为个人年度考核、年度评优评先评选条件之一。
第七条 科技局普法依法工作领导小组根据本办法,结合工作实际,对本单位普法责任制落实情况进行督导考核,对普法工作突出、成效明显的典型及时总结经验、宣传推广;对措施不力、工作不到位、任务未完成的将予以通报,督促限期整改。
第八条 本办法由灵武市科学技术局普法依法治理工作领导小组解释。
第九条 本考评办法由局办公室负责解释,自印发之日 起执行。
灵武市科技局普法内容清单
序号 | 内容 |
1 | 学习并宣传习近平法治思想、党的二十大精神;宪法、民法典、党内法规及其他基本法律法规;围绕乡村振兴、优化法治化营商环境等中心工作,紧扣环境保护、食品安全、公共卫生、安全生产、民族宗教等与群众生产生活密切相关的重点、热点问题;广泛宣传与新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关法律法规(中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国野生动物保护法、中华人民共和国治安管理处罚法(节选)、突发公共卫生事件应急条例) |
2 | 本行业、本部门业务工作紧密联系的法律法规:宣传普及《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国防震减灾法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《宁夏回族自治区促进科技成果转化条例》及自治区银川市出台的各类支持企业科技创新的政策法规。 |
灵武市科技局普法责任清单
序号 | 普法对象 | 重点普法内容 | 形式 | 工作目标 | 责任部门 | 责任领导 | 责任人 |
1 | 全体职工 | 学习并宣传习近平法治思想、党的二十大精神;宪法、民法典、党内法规及其他基本法律法规;围绕乡村振兴、优化法治化营商环境等中心工作,紧扣环境保护、食品安全、公共卫生、安全生产、民族宗教等与群众生产生活密切相关的重点、热点问题;广泛宣传与新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关法律法规(中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国野生动物保护法、中华人民共和国治安管理处罚法(节选)、突发公共卫生事件应急条例) | 1.干部理论学习; 2.专题讲座; 3.法宣在线平台; 4.单位微信公众号、微博等网络宣传; 4.科技局八五普法学习材料。 | 1.认真组织实施并全面完成年度普法依法治理工作任务(10分)。 2.加强执法队伍建设,制定年度执法人员岗位培训计划,每年组织各类专题学法不少于4次,其中,至少有1次为执法人员专门法律知识、新法律法规的专题培训(10分)。 3.按照要求完成法宣在线考试任务(10分)。 4.按照“谁主管 谁负责”的原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展“法律十进”活动(10分)。 5.按时向普法办报送普法工作情况以及工作信息和其他相关材料,积极宣传报道工作经验和先进典型(10分)。 | 办公室 | 马元福 | 杨金成 黄金梅 |
2 | 社会公众、服务对象及全体职工 | 宣传普及《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国防震减灾法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《宁夏回族自治区促进科技成果转化条例》及自治区银川市出台的各类支持企业科技创新的政策法规。 | 1.宣传展板、横幅、门厅业务大厅LED显示屏、官方微博、微信学习群; 2.教育讲座培训; 3.日常行政监督检查考核指导工作过程中; 4.专题普法宣传活动(“3·15消费者维权日”“政法综治宣传月”“食品安全宣传月”“保密宣传月”“民族团结月”“12·4国家宪法日”“4.26”知识产权日、科技周、“5.12”防震减灾日、“12.16”海原大地震纪念日等)发放宣传制品(普法宣传彩页、宣传手袋、宣传口杯等) | 1、认真全面完成年度普法依法治理工作任务(10分)。 2.丰富宣传载体,积极利用各类传统宣传平台和官网、官微、短视频等新载体,广泛开展面向行业和社会的法治宣传教育活动,积极开展“12·4”等主题普法活动(5分)。 3.专题普法宣传活动(“3·15消费者维权日”“政法综治宣传月”“食品安全宣传月”“保密宣传月”“民族团结月”“12·4国家宪法日”“4.26”知识产权日、科技周、“5.12”防震减灾日、“12.16”海原大地震纪念日等)开展有力,效果显著(10分) 4.“法律十进”活动深入开展,重点人群普法效果良好(5分)。 5.结合单位实际切实开展本单位、本系统、本行业依法治理工作且取得明显成效(5分)。 6.单位法治文化创建活动广泛开展,推进法治文化设施和活动阵地建设,法治文化氛围浓厚(5分)。 7.全面落实普法责任制,未发生因工作不力被上级部门通报批评、处分情形(5分)。 8.每半年向局依法行政及普法依法治理工作领导小组办公室报送普法工作情况以及工作信息和其他相关材料,积极宣传报道工作经验和先进典型(5分)。 | 综合科技室、地震监测预报室 | 杨金成 陈建军 | 张磊 王永杰 崔巍 景荣荣 |
灵武市科技局普法措施清单
序号 | 具体措施 | 责任部门 |
1 | 1.领导干部学法用法过程中,开展法制宣讲工作;充分利用讲座培训开展普法宣讲工作。 2.充分结合业务工作在贯彻执行法律法规的过程中开展普法工作: 3.充分利用地方性法规规章、行政规范性文件起草、制定、出台全过程,通过论证、座谈、听证、发布会等形式广泛开展普法释法工作; 4.充分利用执法监督检查评议考核等工作开展普法宣传工作; 5.充分利用讲座培训开展普法宣讲工作。 6、充分利用专题普法宣传活动开展集中普法宣传教育工作。 | 办公室、综合科技室、地震监测预防室 |
2 | 1.将习近平法治思想列入党组理论学习中心组、干部理论学习等集体学习中,通过专题会议、交流研讨等形式,深入开展习近平法治思想学习活动。 2.制定学习培训计划,运用学习强国、法宣在线、干部教育培训网络学院等平台,组织开展多形式、分层次的学习培训。 3.充分利用局机关微信公众号、 政务微博和科普宣传栏等阵地等开展形式丰富多样的宣传活动。 | 办公室、综合科技室、地震监测预防室 |
灵武市科技局普法标准清单
序号 | 内容 | 具体标准 |
1 | 1.成立科技局普法依法工作领导小组,保障普法经费,单位普法依法治理组织机构健全,有专门的普法依法治理工作人员。 2.建立规范性文件管理制度,实行规范性文件统一登记、统一编号、统一印发。 3.将普法工作纳入科技局重点工作总体布局,与科技局业务工作同部署、同检查、同落实。 4.领导干部法治讲座制度、中心组制度、法律知识培训制度、法律知识考试考核制度健全完善。 5.制定“八五”普法规划、工作计划。 6.制定科技局年度普法学习安排并有效落实,每年组织领导班子集体学法不少于2次。 7.按要求及时向普法办报送工作信息及其他相关材料,积极宣传报道工作经验和先进典型;普法工作档案资料齐全、管理规范。 | 1.认真组织实施并全面完成年度普法依法治理工作任务(10分)。 2.加强执法队伍建设,制定年度执法人员岗位培训计划,每年组织各类专题学法不少于4次,其中,至少有1次为执法人员专门法律知识、新法律法规的专题培训(10分)。 3.按照要求完成法宣在线考试任务(10分)。 4.按照“谁主管 谁负责”的原则,根据行业特点和特定群体的法律需求,深入开展“法律十进”活动(5分)。 5.按时向普法办报送普法工作情况以及工作信息和其他相关材料,积极宣传报道工作经验和先进典型(5分)。 |
2 | 1建立规范性文件管理制度,实行规范性文件统一登记、统一编号、统一印发; 2.将普法工作纳入科技局重点工作总体布局,制定五年普法规划和年度普法依法治理工作要点; 3.普法依法治理经费得到保障; 4.领导干部法治讲座制度、中心组制度、法律知识培训制度、法律知识考试考核制度健全完善; 5.制定单位年度学法计划并有效落实,各单位每年组织领导班子集体学法不少于2次; 6.建立行政执法人员法治能力测试制度,每年至少组织开展一次法律知识考试,测试成绩作为任职和评先选优的重要依据; 7、将普法工作与科技局业务工作同部署、同检查、同落实; 8.行政执法人员以案释法制度建立,“谁执法谁普法”的责任得到落实,依法办事能力明显增强。 | 1、认真全面完成年度普法依法治理工作任务(5分)。 2.丰富宣传载体,积极利用各类传统宣传平台和官网、官微、短视频等新载体,广泛开展面向行业和社会的法治宣传教育活动,积极开展“12·4”等主题普法活动(5分)。 3.专题普法宣传活动(“3·15消费者维权日”“政法综治宣传月”“食品安全宣传月”“保密宣传月”“民族团结月”“12·4国家宪法日”“4.26”知识产权日、科技周、“5.12”防震减灾日、“12.16”海原大地震纪念日等)开展有力,效果显著(10分) 4.“法律十进”活动深入开展,重点人群普法效果良好(10分)。 5.结合单位实际切实开展本单位、本系统、本行业依法治理工作且取得明显成效(10分)。 6.单位法治文化创建活动广泛开展,推进法治文化设施和活动阵地建设,法治文化氛围浓厚(5分)。 7.全面落实普法责任制,未发生因工作不力被上级部门通报批评、处分情形(5分)。 8.每半年向局依法行政及普法依法治理工作领导小组办公室报送普法工作情况以及工作信息和其他相关材料,积极宣传报道工作经验和先进典型(10分)。 |
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