各办公室：
为加强各项工作规范化、制度化管理，增强工作意识，转变工作作风，提高工作效率，推进各项工作有序开展，经局务会议研究决定，对科技局相关制度进行修改完善，现将修改后的考勤制度印发给你们，请认真遵照执行。
灵武市科学技术局
2018年3月2日
（此件公开发布）
考勤制度
1、严格遵守全市统一作息时间，按时上下班。坚守工作岗位，遵守工作纪律。
2、考勤实行签到制。上班后20分钟未签到，以迟到记录；提前半小时离岗，以早退记录。上班签到后再外出办公，如有特殊情况因公外出，须经分管领导批准后报办公室备案，并明确外出时间。
3、事假、病假须报请假条，干部请假，1天内由分管领导批准；3天以内，由分管领导签署意见，报主要领导审批；5天以上，报局务会议研究决定，事假全年累计不得超过15天。 领导干部、局办负责人、财务室工作人员请假必须报主要领导审批，病假须附医院证明。
4、认真执行国家工作人员年休假制度，采取个人申请、办公室审核、分管领导签署意见并报局务会议研究批准的工作程序。根据工作进度安排、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善安排工作人员休假，既要保证全局各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺利实施。
5、每迟到、早退、离岗一次扣0.5分，旷工一天扣2分，请假一天（不含住院）扣0.2分，加班一天加2分。凡一年内累积扣分30分以上，不参加各种评先、评优，每超1分，扣除年终奖金20元。
6、严格遵守考勤纪律，由本人在签到表上签名，严禁代签，发现一次，双方各扣1分。
7、考勤由局领导监签，办公室负责一月一汇总并公示。
