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索 引 号 640181-115/2020-00014 文  号 灵交党发〔2020〕20号 生成日期 2020-10-20
责任部门 灵武市交通局 公开时限 长期公开 所属分类 重点工作
所属“五公开” 决策公开,服务公开 公开方式 主动公开 关键词

中共灵武市交通运输局委员会关于印发创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案的通知

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为全面提高机关党的建设质量,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,根据灵武市委办公室《关于印发<创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案>的通知》精神,结合我局实际,制定本方案。

一、目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以党的政治建设为统领,实施“理论武装、固基强本、正风肃纪、先锋建功、文明创建”五项行动,创建“学习型、规范型、廉洁型、服务型、创新型”模范机关,争做“三个表率”,推动交通机关党组织和全体党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,建设让党中央放心、让人民群众满意、高效服务交通运输工作的模范机关。

二、主要任务

(一)实施理论武装行动,建设学习型模范机关

1.集中学。利用党委中心组理论学习、每周一五学习日,结合“三会一课”“主题党日”等载体,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强机关党的建设相关论述、视察宁夏重要讲话精神等重要指示批示精神,加强政治理论、业务、法律法规等学习;开展“三会一课”“主题党日”等活动,增强学习实效性,切实增强机关党员干部政治意识、强化政治修养和自我约束,做到政治自觉、思想自觉、行动自觉。

2.自主学。运用“学习强国”“宁夏干部教育培训网络学院”等学习平台,督促党员干部加强学习,不定期进行统计通报建立支部党员学习微信群,及时分享好文章、交流学习心得,不定期推送好文章,提醒各类党建相关活动、学习等信息。;坚持读原著、学原文、悟原理,强化党员学习自觉,引导党员利用八小时之外学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论文献及习近平总书记最新重要讲话精神,每人每年撰写心得体会不少于4篇。

3.研讨学。开展党员“大学习大讨论”等活动,结合工作实际,谈体会谈认识谈工作谈畅想,坚定做好工作的决心;促使党员把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制落实;开展“党建与业务融合建言献策”大讨论,征集广大党员、干部“金点子”,切实让机关党建在中心工作中落地。

4.专题学。以党委理论学习中心组学习为“龙头”,以党支部学习为主体,落实“一把手”研学讲学,各支部主要负责人领学每月不少于1次、每季度集中研讨不少于1次。每年在所在党支部或结对帮扶联系点讲党课不少于1次。

5.拓展学。开展“信仰与忠诚”党性教育活动,充分利用区内红色教育基地、本土红色资源,每年组织党员接受“三个重温、四项教育”,持续开展深入学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育,常态化进行思想政治体检。邀请党校老师讲党史(形势教育)等党课每年1次、开展红色教育,灵武博物馆参观,学习地方史,增强爱国爱工作的意识。

(二)实施固本强基行动,建设规范型模范机关。

1.严肃党内政治生活严格落实“三会一课”、民主(组织)生活会、民主评议党员、“主题党日”等制度,定期开展党员党性分析评议活动,打造体现交通特色的党内政治文化品牌。严格执行领导干部双重组织生活制度,机关支部每季度向上级党组织报告1次党员领导干部参加双重组织生活情况,局党委每半年公示1次党员领导干部参加双重组织生活情况。

2.严明党的政治纪律和政治规矩严格落实《党组意识形态工作责任制实施细则》,将意识形态工作纳入党组理论学习中心组学习、党员干部教育培训规划和机关党建工作考核内容,加强舆情研判,引导党员、干部始终做政治上的明白人、老实人。认真落实思想政治定期分析报告制度,每半年开展1次党员干部思想状况调研,将解决思想问题与解决实际问题相结合,做深做实思想政治工作。

3.持续推进机关党建“亮灯领航”。严格落实“三强九严”“三强十一严”工程,进一步压实管党治党职责,修订党组议事规则,完善党组书记、党支部书记抓机关党建“三个责任”清单和“亮职责强主角意识、亮流程促制度健全、亮身份树党员形象、亮不足找差距短板”4个行动清单。

4.推进党支部标准化规范化建设。全面开展党支部“查弱项、补短板、强质量、走前列”活动,以党支部和党员“星级化”管理为载体,持续加强“基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障”建设,加强党组工作,完善党组工作制度和档案资料,争取党组星级上升为三级;不断推进党支部建设整体标准化规范化水平,年底前各支部在以前星级的基础上提高一级。从严做好发展党员工作,常态化整治共产党员信仰宗教与参与宗教活动问题,稳妥有序处置不合格党员。

5.持续用力抓好巡察整改。把落实巡察整改工作与推进模范机关创建相结合,与落实机关党建工作要点各项任务相结合,推动党建工作与中心工作深度融合。坚持问题导向,对巡察反馈问题和意见建议,以钉钉子精神持续抓好巩固落实,进一步提升自身建设水平,推动工作提质增效。

)实施先锋建功行动,建设服务模范机关

1.扎实做好精准扶贫工作。聚焦精准脱贫攻坚战,发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,各帮扶责任人持续做好入户宣传,详细解释相关政策,确保扶贫户全面掌握富民政策;认真填写台账,确保扶贫手册内容真实、完整、规范;全程跟踪,对边缘户及存在返贫风险的,及时掌握动态;建设扶贫路,方便群众出行。

2.扎实做好党员进社区工作全面落实机关党组织和党员“双报到”制度,各支部对街道社区反馈的共治资源清单、治理需求清单、服务项目清单,逐一进行对接,确保落实落地,积极为群众解难题、办实事。结合“主题党日”每“爱国卫生日”等组织党员到包抓社区开展志愿服务每月不少于1次,利用八小时之外时间到所居住小区参加志愿服务每年不少于4次,在职党员到社区报到并积极参加社区组织的各类活动。

3.深化开展志愿服务活动大力倡导雷锋精神,结合“支部主题党日”“爱国卫生日”等活动,组织干部积极投身脱贫攻坚、文明城市创建、民族团结进步创建、垃圾分类等重点工作,开展扶贫帮困、民族团结宣传、节能减排、卫生整治等志愿服务活动,营造“奉献他人、提升自我”的浓厚氛围。

实施正风肃纪行动,建设廉洁型模范机关

1.强化作风建设。扎实开展作风建设专项整治,深入开展“干部治理能力提升工程”,坚决纠治脱离基层、漠视群众等“机关病”,整顿“庸懒散浮拖”及“不担当、不作为、慢作为”等衙门作风,促进机关干部转变作风、改进工作、解决问题,不断激发广大党员干部的奋斗精神。

2.强化执纪问责加强机关廉政文化建设,坚持以“三不”一体理念推进反腐败斗争,深化以案为戒、以案示警、以案促改、以案正风,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强廉洁从政规定和党纪政纪教育、落实“一把手”上廉政党课制度,组织党员干部开展廉政警示教育活动。严格执行《交通行政执法规范》,进一步提高行政执法透明度,促进文明执法、规范执法、廉洁执法。

3.强化廉政风险防控。开展重点岗位、关键节点和项目开工前的谈话提醒和约谈活动,加大对工程招投标、重大项目变更、物资采购、资金拨付等方面的监督,防止工作人员插手工程、滥用权利、谋取私利。开展人事任免、项目开工前谈话提醒和约谈活动,全面排查重点岗位、重点环节风险点,并制定有效预防措施,从源头杜绝腐败发生。

)实施文明创建行动,建设创新型模范机关

1.深化道德建设。拓展“道德讲堂”教育内容,加大社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等宣传教育活动,引导干部职工带头传播崇德行善正能量,把道德观教育转化为党员干部职工的情感认同和行为习惯。开展爱国主义教育活动,通过到党史文献展馆(档案馆)、灵武博物馆、烈士陵园等地开展讲红色故事、祭奠革命先烈、观看红色电影等多种形式的初心体验活动,接受精神洗礼,坚定理想信念,增强坚守初心使命的行动自觉。

2.深化文明创建。借助创建全国文明城市、创建全国卫生城市任务落实,实施文明交通、绿色交通行动,着力打造交通名片,做好“两站一牌”维修维护工作;积极做好创建自治区级节约型机关,认真落实垃圾分类、节水节电节能措施,打造节约型机关;开展文明科室、文明交通人评选活动,不断培育先进典型,发挥示范带头作用,形成弘扬平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈责任感精神良好氛围。总结吸取新型冠状病毒感染肺炎疫情教训,加强干部健康教育,普及公共卫生知识和健康科学知识,着力提高干部健康水平。

3.深化党员奉献活动开展“梦想与奋斗·创新攻关行动”,全面推广党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员突击队,安排干部到脱贫攻坚、征地拆迁、招商引资、项目推进等重要岗位实干历练,提升干部处理复杂问题能力。开展“机关党建创新品牌”评选活动,结合行业特点,打造公路养护、运输管理、项目建设等具有交通特色党建品牌,在服务窗口和工作一线主动佩戴党员徽章,发挥党员先锋模范作用。

三、实施步骤

(一)全面启动(2020年)。召开灵武市创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关部署动员会议。局属各支部结合实际制定实施方案,细化工作措施,全面开展创建工作,到2020年底,模范机关达到机关总数的50%以上,争创四星级党支部1个,三星级支部3个,二星级2个。

(二)重点突破(2021年)。紧紧围绕创建工作目标要求,集中力量破解“顽症痼疾”和“短板弱项”,提升机关党的各项建设质量,到2021年底,模范机关达到机关总数的80%以上,争创四星级党支部4个,三星级支部1个。

(三)深入推进(2022年)。对前两个阶段的创建情况进行系统梳理、总结经验做法、提炼特色亮点、选树示范标杆,切实做好建章立制工作,巩固提升创建成果,到2022年底,模范机关达到机关总数的100%,机关党建工作质量明显提升,各支部全部争创四星级以上。

四、工作要求

(一)成立机构,明确责任。局党委成立交通局创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关工作领导小组,局党委书记是创建工作的第一责任人,各党支部书记是创建工作直接责任人,所有党员干部都要认真贯彻落实党委安排部署,积极投身到创建工作中。

(二)精心组织,抓好落实。各党支部要根据自身实际,切实开展创建活动,做到创建活动与业务工作结合起来,达到以创建工作促进业务工作目标。局创建工作领导小组要对各党支部的活动开展不定期抽查,及时掌握情况,总结推广好的做法,注重实效,确保创建工作扎实推进,不走过场。

(三)加强宣传,营造氛围。各党支部要积极利用微信群、QQ群、电子显示屏等加大创建工作的宣传,采用板报、简报等形式,大力宣传在创建活动中形成的好经验、好做法、好案例,要大力选树秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的模范典型,用身边事教育身边人,形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。


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