局属各支部：
加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，是党组织的基本任务之一。为了加强交通系统各级党组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》及有关要求，制定本工作计划。
一、 指导思想
以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持共产党员的先进性和代表性，坚持不懈地抓好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力、吸引力和凝聚力。
二、目标要求
2018年局党委发展党员的总体目标是：发展党员4名，重点发展非公企业人员、专业技术人员及一线人员入党。壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。
三、工作重点和措施
做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
1、坚持标准、严格质量。坚持标准是发展党员的首要问题。党的战斗力的强弱，既取决于党员的数量，更取决于党员的质量。一要严格坚持标准，把好入口关。各党支部要加强对入党积极分子的培养、教育和考察，真正使他们从政治上、思想上成熟，从政治上、行动上达到党员标准。要将那些认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，积极投身工作事业，努力工作、作风扎实、清正廉洁、乐于奉献，在工作中成绩突出的入党积极分子逐步吸收到党内来。同时，认真做好团组织、妇女组织“推优”工作，充实党的新鲜血液，保证吸收的每一名党员都是具有共产主义觉悟的工人阶级先锋队战士。二要强化教育培养。通过集中培训、组织培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。三要加强跟踪管理。各党支部要坚持每季度对入党积极分子进行一次考察、鉴定，要求入党积极分子每季度向党支部作一次书面思想汇报，及时掌握入党积极分子的思想状态。每年要对入党积极分子队伍进行一次分类排队，实行动态管理，把各方面表现优秀的人员确定为重点发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。
2、规范发展程序，健全发展党员工作制度。全面贯彻《党章》和《细则》的各项要求，各支部要严格执行发展党员“票决制”、责任追究制等制度，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，规范填写相关表格，完善发展党员工作相关档案。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，做到成熟一个发展一个，严防出现追求数量，忽视质量的现象。严肃发展党员工作纪律，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实把好党员队伍“入口关”。要做到“六不发展”，即未列入重点发展对象的不发展；不履行发展党员工作程序的不发展；入党手续不全的不发展；未经政审的不发展；未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展；入党动机不端正的不发展。
3、加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。各支部要认真制定和实施预备党员教育培养计划，切实加强理想信念教育和宗旨意识教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让其在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养，使其不仅在组织上入党，而且真正在思想上、行动上入党。
4、加强督查指导，落实发展党员工作责任制。各党支部要把做好发展党员工作作为一项重要职责，列入党建工作责任制的重要内容。建立健全发展党员工作责任追究制，对工作不落实，违反有关规定和不履行发展党员工作职责的行为，坚决追究相关党组织及责任人的责任。
四、工作要求
1、突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。各支部要将素质好、年纪轻、有文化的人员加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党；各支部要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年骨干力量党员工作切实抓紧抓好。每个党员要联系1—2名群众。
2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。
3、实行发展党员票决制。凡经过一年以上的培养考察，对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督。同时提交支部大会讨论、表决是否接收为预备党员和正式党员。
中共灵武市交通运输局委员会
2018年3月20日
