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索 引 号 116401123178066435/2025-00011 文  号 生成日期 2025-01-22
责任部门 灵武市工业和信息化局 公开时限 长期公开 所属分类 工作计划及工作总结
所属“五公开” 公开方式 主动公开 关键词

灵武市工信局2024年工作总结暨2025年工作计划

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2024年以来,灵武市工信局深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神,牢牢把握高质量发展要求,持续加快发展新质生产力,全力冲刺全年目标,全市工业经济运行总体稳中向好,为灵武市工业高质量发展提供了坚实支撑。

一、2024年工作总结

(一)锚定“经济提速”任务,稳住工业经济基本盘

加强运行调度,千方百计稳增长。围绕龙头骨干企业关键指标变化,逐月监测分析工业经济运行情况,工业产业大脑实现规上企业服务全覆盖。2024年,灵武市属完成规上工业产值115.5亿元,同比减少1.3%;灵武市属完成规上工业增加值28.9亿元,同比增长29.5%,位列全区第一。其中,循环经济产业实现产值11亿元,同比下降72%;现代纺织产业实现产值24.3亿元,同比增长24%;绿色食品产业实现产值40.6亿元,同比增长26.5%。

加大投资力度,全力以赴抓项目。2024年,全市实施工业项目29个,总投资291亿元,年度计划投资124亿元。2024年,灵武市属完成工业固定资产投资113.66亿元,同比增长81.57%,完成工业技改投资3.7亿元,同比下降69.42%。全力做好银星一号井扩建项目的手续办理、前期跟踪和相关服务,确保项目尽快落地实施。紧盯青圣灵武市危险废物综合利用处置中心一期、宁夏东辉环保科技有限公司生活垃圾焚烧发电炉渣综合处理利用项目等招商引资项目建设进程,确保固定资产投资金额颗粒归仓。挖掘储备国能宁夏灵武发电有限公司4号汽轮机高、中压通流改造等技术改造项目8个。

(二)聚焦“改革创新”目标,培育发展新质生产力

借力新智慧,以数字经济提成色。加大企业梯次培育力度,成功推动蒙牛乳业(宁夏)有限公司4.0超级工厂获评自治区“智能工厂”,昊王米业年产12万吨优质大米生产线数字化车间和富杨食品绿色乳制品生产数字化车间获评自治区“数字化车间”,成功推荐舜昌亚麻、中科环保等5家企业获评“专精特新”中小企业,推荐中再云汇(宁夏)环保科技有限公司、宁夏金灵州种业有限公司2家企业获批自治区2024年度创新型中小企业。积极推进民心“十心”实事工作,新建5G基站87个。

落实新理念,以绿色生态增亮色。强化一般工业固废综合利用,2024年,一般工业固废综合利用率达65.1%。全力推动工业节能增效,2024年,灵武市属规上工业能源消费量22.9万吨标准煤,同比上升10.6%,单位工业增加值能耗同比下降14.6%。加快企业绿色化转型,推动中再、中粮获评2024年国家级“绿色工厂”荣誉称号,亿能固废、华信达、新中绒等6家企业获评2024年自治区级“绿色工厂”荣誉称号。

(三)突出“服务保障”重点,优化环境助力企业发展

强化政策支持,及时兑付企业奖补资金。修订印发《关于进一步推进投资增长和产业转型升级高质量发展的若干政策(修订)》(灵党发〔2024〕18号),组织企业开展政策性资金申报工作,2024年,共争取到位资金6108.92万元,完成年度任务的111.07%。成功举办资源回收企业向自然人报废产品出售者“反向开票”专题培训会。

优化营商环境,当好助企惠企“店小二”。扎实开展“入企问需、进企解困,为企分忧、助企发展”活动,市级领导带队深入企业,积极协调解决各类问题136条。专人接办“9871-就帮企业”服务热线,详细解答企业咨询的问题。依托“中小企业服务之家”,将企业的诉求转变为“企业之家”办事清单上的有效件。

扩充人才队伍,赋能企业高质量发展。协助瑞银有色金属杨文礼、兴唐米业杨茂红等4人申报自治区高层次人才,推动中再资源罗旭辉、富杨食品卞永霞获评灵武市高层次人才。联合市委人才办、卫健局等部门开展“智汇灵州 共谋发展”高层次人才观摩学习、名医进企·人才爱心“义诊”等活动,以精准联系服务助力人才发展。

保障生产安全,打好风险化解“组合拳”。组织企业参加各类专题培训9场,签订安全生产和消防安全目标责任书60余份,开展宣传活动100余次,开展安全生产专项行动10次。扎实开展隐患排查工作,截至目前,共检查企业55家120次,检查发现安全隐患问题371项,已完成整改371项,完成整改率达100%。

(四)紧扣“党建引领”主线,筑牢基层党组织硬堡垒

把全面从严治党作为永恒课题。严格履行党建工作责任制和“一岗双责”制度,召开党工委会研究部署党的建设工作20次,督查各支部党建工作13次,开展各类集中学习97次,党员走访企业60次精准解难题、办实事。认真落实“双报到 双报告”工作机制,开展各类志愿服务活动24次,完成群众“微心愿”19个。严格落实意识形态工作责任制,定期召开季度意识形态工作舆情分析研判会,严格落实“三审三校”制度,发布政府网站信息85条、公众号55条、微博150条。

把党风廉政建设作为应尽之责。以深入开展“四风”问题顽瘴痼疾专项整治、党纪学习教育为抓手,召开党工委会研究党风廉政建设暨反腐败工作、意识形态工作14次,开展党章党纪学习教育31次,观看警示教育片28部,参观警示教育中心1次。扎实开展党纪学习教育,召开党工委会议统筹安排部署8次,围绕“六项纪律”开展交流研讨6次、讲专题党课1次、开展专题辅导2次、开展“典型案例大家谈”2次、送训上门18人次。

二、2024年亮点工作

一是重点工作成效显著。灵武市作为宁夏唯一连续8年跻身中国工业百强县(市)榜单,并攀升至2024年中国工业百强县(市)第51位,实现历史性突破。我局成功获评“2024年度全区工业稳增长突出贡献单位”和“2024年度全区工业技改投资突出贡献单位”。成功举办灵武市第二届民营经济高质量发展暨企业服务环境提升推进大会、全市民营企业纾困解难集中办公会,为124家企业发放政策红包9700余万元。聘请“安全管家”入企“把脉”,从专业技术层面帮助企业解决安全生产过程中面临的突出安全隐患和问题,实现从“政府监管、企业整改”向“政府购买服务指导督促企业整改落实”模式转变。

二是企业培育亮点突出。成功推动蒙牛乳业(宁夏)有限公司获批全球首家液态奶“灯塔工厂”称号和“卓越级智能工厂”称号。指导宁夏新澳羊绒有限公司获批2024年自治区重点产业链“链主”企业。宁夏新中绒羊绒服装有限公司获批银川市2024年供应链“标杆”企业。推动云耀再生资源、新澳羊绒2家企业上榜宁夏民营企业100强榜单,舜昌亚麻、亿美生物等4家企业上榜宁夏制造业民营企业100强榜单。

三、存在的问题

一是工业经济增长后劲不足,技改投资增速下降幅度较大,现代纺织、循环经济、绿色食品等产业在建、拟建大项目、好项目不多,产业发展后劲不足。二是中小微企业“升级入规”困难,经济增长存量不足。部分企业受限于自身管理机制不健全、信贷融资困难、市场竞争力弱等因素,发展能力普遍较弱,且部分企业主动升规意识不强,企业“纳规”困难,经济增长存量不足。

四、2025年工作计划

(一)运行调控再精准。深入开展“入企问需、进企解困,为企分忧、助企发展”活动,用好用活“9871-就帮企业”服务热线,逐月调度规上工业企业,制定“一企一策”、“一企一档”的针对性措施,帮助企业纾困解难。加大企业入规指导帮扶力度,力促新澳(银川)、优乳等企业尽快进规入库。加大企业梯次培育力度,支持新澳羊绒、富杨食品等企业创建“数字化车间”“智能工厂”,力争培育“专精特新”中小企业4家。

(二)项目建设再提速。紧盯国家、自治区政策动向、资金支持领域,加强项目储备。现已初步谋划工业项目33个,总投资360.40亿元,年度计划投资132.26亿元。力促东辉环保生活垃圾焚烧发电炉渣综合处理利用项目、优乳特色功能性乳制品加工项目等7个项目顺利投产,预计年度新增产值3亿元以上。围绕循环经济、现代纺织、绿色食品加工等重点产业开展全覆盖招商,力争全年招商引资到位资金10亿元以上。

(三)绿色发展再加力。持续提升一般工业固废综合利用率,多方协调解决红柳煤矿、银星煤业生态恢复治理项目前期用地手续办理。结合“双碳”目标,规范节能审查流程,对能耗1000吨标准煤以上的新建项目进行节能审查。引导重点用能单位通过节能管理和节能技术改造,降低主要产品单位能耗、重点工序能耗。

(四)人才建设再优化。探索建立工业企业人才信息库,加快推进工业人才队伍建设。严格落实班子成员包抓重点企业的人才服务机制,邀请专家等专业人员组织和指导企业做好人才引进、培养等工作。配合人社等部门做好全市工业企业专业技术人员参与技术开发、推广、服务、引进以及技术交流与合作等活动。

(五)安全生产再落实。持续开展“安全生产治本攻坚三年行动”和各项安全生产隐患排查专项整治工作,切实做好企业的安全生产检查工作,针对安顺民爆、东义镁业、高闸煤矿等高危企业,加强检查督导力度。对已发现的安全隐患进行“回头看”,做好隐患整改、验收、销号,形成闭环。

(六)党建引领再强化。强化基层党建工作的指导督促力度,构建党工委、党支部上下联动层层抓落实的格局。进一步丰富“党建+”载体,多维度、高频方位开展党员教育。强化党对意识形态工作的领导,从讲政治的高度抓好工业领域意识形态工作。

(七)法治建设再推进。扎实推进法治政府工作,主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责,严格落实行政决策程序和行政规范性文件合法性审核制度,确保重大决策科学民主合法。结合工信工作实际,广泛开展工信政策业务法规等法治培训。加强执法队伍建设,健全执法监督体系,全力确保各项工作创先争优。

  


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