灵武市公安局2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《灵武市公安局2025年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）政府信息主动公开情况。秉持“以公开为常态、不公开为例外”的核心原则，全面深化政务信息公开工作，持续拓宽公开渠道、拓展公开维度，扎实推进各项公开任务落地见效，切实保障人民群众依法享有的知情权、参与权与监督权，推动全局政府信息公开工作提质增效。全年累计主动公开各类政务信息3210条，其中通过灵武市政府门户网站发布13条，“平安灵武”微信公众号发布1219条（含原创内容576条、转载信息643条），政务微博发布1978条。

（二）政府信息依申请公开情况。公开收到和处理政府信息公开申请1条，依申请公开0条；公开行政复议、行政诉讼0条。

（三）政府信息管理。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，严格规范信息公开审查流程，构建“部门上报、集中收集、分级审核、规范发布”的全链条工作机制。明确局办公室为信息公开工作牵头部门，负责统筹收集各局属部门上报的公开信息，由专人专职负责信息公开日常管理。严格执行“三审三校”制度及保密审查相关要求，建立健全信息发布前置审查机制，对拟公开信息开展全面细致的审核研判，坚决杜绝涉密信息外泄，始终坚守“信息上网不涉密、涉密不上网”的工作底线。

（四）平台建设。聚焦平台功能优化与效能提升，持续加强政府信息公开载体建设，充分发挥政务新媒体矩阵传播优势。通过政府门户网站、政务微博、微信公众号等平台，精准推送全局重要工作动态、政策解读等权威信息，针对涉及群众切身利益、社会关注度高的重点事项，坚持第一时间主动公开，确保政务信息传递及时、覆盖广泛、服务高效。

（五）监督保障。已将政务公开工作纳入全局效能目标管理考核体系，作为年度整体绩效考评的重要内容。以高度的政治责任感主动接受社会各界监督评议，2025年度，全局未出现因政府信息公开工作不到位引发的责任追究情形。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，灵武市公安局政府信息公开工作还存在一些问题和不足。一是公开的主动性还需增强，存在被动应付心理；二是公开的内容不够丰富，多以文字形式公开，部分领域信息覆盖不够全面；三是对信息公开尺度的精准研判能力不足，在平衡公开透明度与保密要求方面的专业把控水平有待进一步提升。

下一步，灵武市公安局将针对性加强工作人员的系统化教育培训，通过理论讲解与业务实操相结合的方式，持续提升工作人员的政务服务意识。对拟公开的政务信息严格落实审核，细化审核流程、明确审核责任，坚决防范违规泄密事件发生。加大线上公开力度、拓展公开覆盖范围，充分保障人民群众的知情权与参与权，推动公安局政府信息公开工作更进一步。

六、其他需要报告的事项

我局2025年收到1条政府信息公开申请，依据《政府信息公开信息处理费管理办法》未超出一定数量或者频次范围，未收取信息处理费。

本报告电子版可在“灵武市人民政府门户网站”查阅下载，更多政府信息可登录网站http://www.nxlw.gov.cn查阅。

如有疑问或意见建议，可直接与灵武市公安局办公室联系。电话：0951—4771021；传真：0951—4023574。