返回首页

当前位置: 首页>政府信息公开>直属机构信息公开>灵武市发展和改革局>信息公开目录>部门文件

索 引 号:11640112010148789F/2022-00457 效力状态:有效
发布机构:灵武市发展和改革局 成文日期:2022-06-10
责任部门:灵武市发展和改革局 发布日期:2022-06-10
名 称:关于印发《灵武市发展和改革局2022年政务公开工作要点》的通知

关于印发《灵武市发展和改革局2022年政务公开工作要点》的通知

局属各室、中心

现将《灵武市发展和改革局2022年政务公开工作要点》印发你们,请各室、中心按照工作方案,认真抓好落实。


                                                                   灵武市发展和改革局

                                                                     2022年6月10日


灵武市发展和改革局2022年政务公开工作要点

2022年,灵武市发改局政务公开工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,坚持以人民为中心的发展理念,全面贯彻落实市政务公开文件要求,加强信息发布、解读和回应工作,细化公开内容,增强政务公开实效,加快转变政务公开职能,提高政府工作透明度,以实际行动迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

一、持续深化重点领域信息公开

(一)做好各类规划信息公开。主动公开市本级“十四五”各类专项规划、区域规划等,做好市重点项目、政府投资项目的推进和主动公开工作,强化项目公示、招投标公告及中标结果公示工作,按照市政务公开工作要点,尽快建立市场主体反映投资工程建设项目审批问题的办理和反馈机制,及时回应和解决“堵点”问题,持续优化投资和建设环境。

(二)做好财政信息公开。依法扩大预决算公开范围,推进我局预算、决算及相关报表公开。

(三)做好其他民生领域信息公开。扎实做好价格管理、粮食安全、安全生产等社会高度关注、涉及群众切身利益领域的信息公开工作。

(四)做好重大事项信息公开。进一步规范重大事项决策工作,对全局性的重大问题、决策事项、重要干部任免事项、大额资金使用事项及其他需要集体决策的重大事项的信息公开工作。

二、持续探索重要政策多元解读

(一)强化政策文件精准解读。按照“谁起草、谁解读”原则,对行政规范性文件、重要政策性文件进行多元化解读,对政策实施过程中产生的新情况、新问题,开展二次解读、跟踪解读,解读材料要对政策背景依据、目标任务、主要内容、新旧政策差异等进行重点说明,做到图文解读比例达到80%,且最迟在文件公布后3个工作日内上网。

(二)扩大政策解读传播面。对于重要政策文件及解读材料,积极通过主要新闻媒体、重点网站和新媒体平台对外发布,提高政策到达率和知晓度。丰富解读形式,讲明讲透政策内涵,综合应用新闻发布会、图示图解、场景演示、专家访谈、短视频等方式。

(三)提升回应关切成效。密切关注涉及价格管理、粮食安全等方面的政务舆情,确保及时回应、有效应对。依托12345政务服务热线,为群众提供政策咨询服务。

三、持续完善政务公开工作基础

(一)严格落实公开制度。坚持“涉密信息不公开、敏感信息不上网、隐私信息要遮掩”原则,增强规范意识和保密意识,对拟公开的在源头依法依规做好保密审查和涉敏审核,防止泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息,防范信息泄密和失密。严格落实“三审三校”制度,做好我局政府网站和政务新媒体信息审查发布工作。

(二)加强门户网站、政务新媒体运行管理。持续做好我局门户网站的运维和管理,加强各类文件、公示、清单等权威清单的首发。深入推进局政务新媒体规范化建设,提升发改系统政务新媒体运行水平,发挥矩阵效应。

(三)规范政府开放日活动。全面落实《政府开放日工作方案》,围绕社会关注度高的重点领域,集中在9月份开展主题鲜明、形式多样、层次丰富的政府开放系列活动,拓宽政府开放渠道,让更多社会公众知晓了解、认同支持发改工作。

四、加强组织领导和监督考核

(一)加强组织领导。各室、中心要高度重视政务公开工作,及时研究解决工作中遇到的重大问题。进一步完善领导体制和工作机制,加强统筹协调,将信息公开与日常业务工作有机结合起来,推动整体工作。各栏目牵头室、中心负责信息公开工作的具体实施工作,将公开内容进行梳理,统一发布。

(二)加强工作联系。积极与市政府公开办联系,加强业务联系,妥善解决信息发布工作中存在的问题;参加政务公开业务知识和专业技能培训,组织各室、中心人员进行理论和实践培训,不断提高相关工作人员的政策把握能力、舆情研判能力、回应引导能力和实际操作能力。

(三)加强监督考核。定期对各室、中心信息公开工作进行督查,确保责任落实到位。把政务公开作为年度工作目标管理的重要内容,切实做到与日常业务工作统一部署,统一考核,统一总结。

(此件公开发布)

附件: