综合执法局深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照市委、市政府全年工作目标任务，围绕“六稳”“六保”，以争创全国文明城市、国家卫生城市为主线，坚持民生理念，突出问题导向，着力推动综合执法城市管理工作高质量发展，统筹推进疫情防控和经济社会发展，确保各项工作取得一定成效，成功创建国家卫生城市。
一、“十三五”工作总结和“十四五”工作谋划
（一）“十三五”工作总结
1.改革创新取得进展。深入推进城市管理综合执法体制改革，成立了灵武市综合执法局，全面履行城市管理和城市公用事业管理等职责，完善权责清单，全员竞聘上岗，组建城管巡回法庭，建立城管+治安+法庭+律师模式，推行掌上执法，设置“综合执法+治安”岗亭、早晚市，施划机动车停车泊位、非机动车停放点，市容整治实行文明执法“四步走”：即提醒、警告、处罚、诉讼，有力保障城管执法。建立了智慧城管系统和广告追呼系统，接入视频监控，形成集城市管理问题上报、立案、派遣、处置、反馈、结案、满意度评价于一体的投诉处置机制。环境卫生“以克论净·深度保洁”效果显著，机扫率达到67%，生活垃圾焚烧发电，实现农村环卫保洁、生活垃圾和餐厨垃圾运输处置、污水处理专业化市场化运营。计划投入1345万元在城区各小区、7个乡镇区域、18个村推行垃圾分类示范工作，生活垃圾分类示范市稳步推进，改革创新取得进展。
2.城市品位不断提升。突出以精细化管理为主线，抓好“三纵四横”重点街道建筑亮化工程，大力实施景观水系、兴唐苑、广场、市区主干道路和市民休闲广场的亮化工程，将市区道路11219盏高压钠灯全部更换为LED灯，城市景观及道路亮灯率保持在98%以上。先后完成了第二污水处理厂提标改造及扩建、兴唐苑景观水系清挖淤、垃圾填埋场渗滤液处理工程、灵武市垃圾收集压缩式转运站等工程，加强公园广场公共设施维护管理，完善环卫基础设施，购置清扫车、餐厨车等20辆，新建公厕11座、停车场3个，新增394个停车泊位，铺设塑胶健身步道8328.46㎡，建成日处理20吨垃圾渗滤液处理厂1座、建筑垃圾消纳场1座，改造升级城区公厕46个，改造压缩式垃圾中转站6座，污水处理出水水质达到一级A排放标准，日处理能力由1.5万方提升至3万方，城市功能不断扩展。
五年来，以争创全国卫生城市、国家文明城市为抓手，相继开展了城区市容环境“百日整治”活动、净土保卫战行动、城乡人居环境综合治理行动等，取得了阶段性成效。先后获得“2017年银川市深化全国文明城市建设工作先进集体”“2017年上半年银川市城市环境综合管理长效考核第一”“灵武市2017年度环境综合整治一等奖”“银川市2017年度环境综合治理工作先进集体”“2018年度法治政府示范创建先进单位”“2018年度提案办理先进单位”“2018年度平安建设先进集体”“自治区五一巾帼标兵岗”“2018年度灵武市先进集体”“2018年度城乡环境综合治理一等奖”“2018年秋季农田水利建设组织奖”“2018年灵武市信息调研工作先进集体”“2019年上半年银川市城市环境综合管理长效考核第一”“2019年上半年银川市综合执法绩效考评第一”“2020年银川市健康单位建设示范点”“2020年自治区爱国卫生工作先进集体”等的荣誉称号，2020年成功创建国家卫生城市，为改善城市生活环境，建成美好灵武，提高城市管理水平做出了积极努力。
（二）存在问题及原因
1.灵武市垃圾填埋场50吨/日渗滤液处理工程未按指标建成。经过专家论证及实地踏勘，垃圾处理场日均产生18吨渗滤液，若建设50吨渗滤液处理厂，导致资金浪费，因此建成了日处理20吨垃圾渗滤液处理厂。
2.生活垃圾分类工作推进缓慢。各责任部门重视不够，认识不高，履行职责力度不够，工作开展不够积极，没有真正地把工作做到实处。部分群众参与意识不强，没有和保护环境、守卫绿水青山联系起来共同参与。
（三）“十四五”工作谋划
主要目标任务。围绕城市管理高质量发展，进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感目标任务，建立更加广泛的城市综合管理体系，推进“大城管”体制建设，提升城市综合管理水平；建立更加高效的智慧城管体系，提高城市管理效率和质量；建立更加统一的城乡环境卫生管理体系，提升环境卫生水平；建立更加有力的市政监管保障体系，提升市政公共设施服务能力水平；建立更加靓丽的景观亮化体系，提升城市环境品质；建立更加规范的城管执法体系，提升市容市貌秩序；建立更加完备的城管法制体系，提升城市管理法制化水平；建立更加系统的城管规范标准体系，提升精细化管理水平；建立更加开放的社会共治体系，形成共享共治局面。
重点项目谋划。重点围绕黄河流域生态保护和高质量发展目标，在环境卫生、生态保护等领域进行谋划，把项目建设作为管理依托，提升城市综合承载能力。实施灵武市地下污水管网信息管理系统工程，投资781万元，对管网分支点、提升泵房、重要排污口和其他重点监控对象增加监测、监控设施等，实现建成区范围内地下管网物探全覆盖、重点管网全监测。实施灵武市中水绿化回用项目，投资980万元，在灵州大道、东盛路、黄河路、西昌街、南熏路铺设供水管网，二污厂出水口建设一座地下式泵站，中水供应绿化用水。实施灵武市第一污水处理厂维修改造项目，投资2653万元，新增除臭设施，改造污水处理厂生化池、更换部分设备、改造电器等。实施灵武市生活垃圾填埋场封场项目，投资2772万元，对灵武市生活垃圾填埋场垃圾堆体整形、堆体封场覆盖，进行封场雨水导排、填理气收集导排处理、绿化种植、环境监测等。实施灵武市农村生活垃圾分类项目，投资2000万元，对灵武市52个行政村实施垃圾分类项目，采购垃圾分拣房、分类宣传亭、垃圾分类车、分类桶及委托第三方运营等。实施城市市政照明设施提升项目，投资1689万元，对城市照明服务器扩容，建设漏电管理平台、监控管理系统、系统升级，安装漏电装置等。实施灵武市西平街、中兴街等更换道砖项目，投资1629万元，对西平街、中兴街等老旧道砖125322.5平方米进行更换。
构建现代城市治理体系。确立“服务零距离、执法零投诉、信访零增长、违纪零发生”的工作目标，坚持城管执法工作服务发展、服务社会、服务群众，努力推进理念创新、体制创新、机制创新，完善现代化新型城市管理行政执法体系，加快实现城市管理精细长效依法，推进数字化城市管理建设，用高质量、高标准、高水平的城市管理优化发展环境，发扬“勇于担当、敢打胜仗、甘于奉献、廉洁高效”的灵武城管精神，用自己的实际行动凸现出美丽灵武的城市特色、优美整洁的城市形象、生态宜居的城市品位。
二、2020年工作总结和2021年工作谋划
（一）2020年工作总结
1.不断提质，加强基层党组织建设。以创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关为抓手，扎实推进干部治理能力提升工程，始终围绕“服务人民”目标，突出学习型、服务型、创新型基层党组织建设，党建工作不断强化，实现了党建与业务“双提质”。一是把党建工作纳入重要议事日程，召开党建、党风廉政建设工作部署动员会，党组书记与支部书记签订《党建工作目标责任书》，党组书记与党组成员、党组成员与部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，党组书记讲党课2次，各支部书记讲党课1次，党总支检查各支部党建工作2次。二是成立了党组理论学习中心组，制定出台《党组理论学习中心组学习制度》，做好学习考勤、报告及档案整理工作，全年组织学习13次，交流研讨3次。三是强化“学习强国”平台运用，以队所室为单位，将所有在编非党员纳入“学习强国”学习平台，建立日常监察及月通报制度，对党员及非党员学习情况进行排名公示2次。四是强化支部建设，严格落实“三会一课”制度，开展支部主题党日11次，先后组织专题研讨4次、社区志愿服务2次、“共产党员家庭”挂牌1次，参观白芨滩国家生态文明教育基地外出实践学，强化廉政警示教育、爱国教育。
2.摸排核查，持续推进扫黑除恶专项斗争工作。加强重点领域深入排查，对近年来信访案件、行政案件逐一排查梳理、串并分析。在广场公园、街巷及本单位设立信箱6处，灵武城管微信平台转载发布扫黑除恶信息14条，通过信箱、举报电话、微信公众号等方式受理群众线索举报。健全完善线索摸排核查移交机制，建立线索转办台账，办结并上报1条由市扫黑办移交的线索，接收的各类线索均已办结，无新增自主摸排或上级转办的其他涉黑涉恶线索及乱点乱象，已回访实名举报人2名。
3.压实责任，全面落实疫情防控工作。一是成立防控工作领导小组和7个工作组，明确工作职责，先后召开5次党组会议、5次领导小组工作会议落实联防联控工作，成立疫情防控卡点临时党支部和包抓居民小区临时党支部，抽调党员干部、职工145人，联合公安、交通、卫生等部门在灵武市22个交通主要干道和9个包抓居民小区设置防控点，采取轮班轮岗、定人定岗24小时值守，对外来车辆和人员全面排查、监测，筑牢卡点和居民小区隔离疫情的“防火墙”，取消干部职工休假，坚持在岗在位在状态，形成联防联控工作机制。二是在全市各乡镇、机关企事业单位、居民小区、公共场所、商业集中区等人口密集的重点区域及居家隔离场所的垃圾收集处，设置“废弃口罩投放专用”的垃圾桶，统一收集进行无害化焚烧处理。成立消毒组，由专人负责，每日19：30-21：00，派出喷雾车2辆，在城区主干道及公共场所喷洒消毒液，有效抑制细菌滋生，做到全覆盖、无缝隙、无死角、全天候防控。三是投入经费20.5万元，订制防护服100套，先后购置了防护口罩和一次性口罩12108个、测温仪7个、消毒液240公斤等防疫用品，将防疫用品第一时间发放到一线工作人员和环卫工人手上，全力做好防疫保障。
4.立行立改，着力落实银川市委巡察反馈意见。把落实巡察整改作为党组当前一项重大政治任务，成立整改工作领导小组，党组书记、局长为巡察整改第一责任人，谋划安排、研究部署巡察整改工作。制定方案，梳理整改措施46条，建立销号台账，召开整改动员大会安排部署巡察整改工作，推进整改各项工作落实。召开专题民主生活会，班子成员根据分工范围深入剖析查摆问题根源，找准体制机制上的“症结”，制定见人见事见思想的问题清单。局党组先后11次专题研究部署问题整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题；巡察整改完成11个，尚有2个正推进整改，约谈2人次，问责12人次，整改工作基本完成。
5.严明纪律，加强队伍建设。一是建章立制，规范内控。制定完善《灵武市综合执法局干部职工管理制度》《灵武市综合执法局执法人员工作守则》《中共灵武市综合执法局党组“三重一大”集体决策制度》《灵武市综合执法局财务审核审批制度》等内控制度30项，规范工作运行、人员管理、资金管理、财务项目管理，每月对制度执行情况开展监督检查，强化干部纪律意识，做到制度之内严格要求，制度之外循规蹈矩，确保各项工作在开展过程中有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。二是开展为期三个月的“明规纪 强执行”主题教育，坚持学习教育、检视问题、整改落实同步推进，互促共进，集中学习9次、专题研讨3次、知识测试2次、基层体验1次、党组成员讲主题教育专题党课3次，深化规章制度学习，强化规矩纪律意识，全面提振队伍精神风貌。
6.建立常态，市容环境有效提升。一是打好组合拳，城乡环卫保洁统筹推进。精细化环卫保洁。全面推行“以克论净·深度保洁”和洗扫、洒水、冲洗、喷雾降尘、快速保洁“五步工作法”，夏季洒水车增加至每天5次、喷雾车每天4次，降温除尘，机扫率67%，实现了全覆盖无缝隙保洁；重点路段实行增人延时作业，定时对各路段尘土进行称重，垃圾日产日清；接管兴唐苑、枣博园一、二期公厕10个，实施公厕保洁24小时专人值守、一用一冲洗”的管理标准；治理城市入口、主次干道、背街小巷、广场公园、河湖两岸、农场、城乡接合部等重点地段、薄弱环节环境卫生，地毯式清除垃圾，清理垃圾杂物299.7吨，清除“三乱广告”3300处。建立城乡环境督查考核长效机制。农村环卫实行市场化运行，加大第三方企业监管力度，不定期督查检查环境卫生，每月组织开展1-2次问题整改情况“回头看”，季度评比，年底兑现各乡镇、农林场、各单位环境卫生长效管理考核奖惩，考核12次，“回头看”21次，城乡环境得到明显改善。规范垃圾处置。投入资金1450万元，实行生活垃圾、餐厨垃圾运输处置社会化运行。生活垃圾100%实行焚烧发电，餐厨垃圾由专业公司收运、处理，资源垃圾由资质企业进行统一收运处置，有害垃圾定时定量由资质企业进行无害化处置，实现了生活垃圾资源化、减量化和无害化处理。二是抓好治理，市容秩序保持持续向好。强化市容管控。市容整治实行文明执法“四步走”，办理行政执法案件54件，查处违法建设30起。强力推进交通秩序整治、违法建设管控、占道经营治理、生活垃圾分类治理、工地扬尘污染治理，依法拆除违规广告牌匾、橱窗，严厉查处建筑垃圾乱倒、随意摆摊设点、乱停乱放、露天烧烤和道路遗撒等不文明行为，打赢污染防治攻坚战，提升城市管理效能。与商户签定《门前三包责任书》3250份，清理流动摊点28000余次、橱窗广告10500余次、乱堆乱放18600余处、破损条幅彩带1980余条、僵尸车157辆，施划机动车停车泊位3640个，清拖非机动车3800余辆，依法拆除违章建筑119处4434.79平方米；依法严格审批门头牌匾285个、临时占道72处、道路挖掘62件；开展规范养犬“五进”宣传活动，走访小区150个，发放狗绳1200套，建立了犬只芯片信息管理系统，配置植入式电子标识152套，注射犬只电子身份识别标识，实行一犬一证，办理电子犬证287个，收治流浪犬460只，创建文明养犬示范小区2个。保障民生需求。疏堵结合，区分行业、区域、季节、地点和时间，在古城路、广德路、朝阳路、灵白街、高庙街、龙凤佳苑设置便民市场6个，临时便民摊位331个，签定摊前“三包”承诺书，实行持证经营，建立摊位诚信档案，引导各摊贩依法文明经营。精细管护市政设施。立足“精细化”思路，对城区破损路面、检查井、路灯、排水等市政设施精细养护，处理路灯箱变跳闸故障276起、路灯108盏、损坏灯杆19个、路灯线路故障228起，更换破损排水检查井井盖56个、雨水井井盖48个，抽吸市政化粪池28处；亮灯率达98%，确保城市安全运行。三是智慧引领，建立信息反馈共享机制。探索“互联网+监管”模式，发挥智慧城管监督指挥平台作用，加强与建设、公安等20多个部门沟通协调，收集各类城市管理事（部）件7013件，立案4930件，结案3600件，结案率73.02%；受理“12345一号通平台”投诉件955件，在双公示系统录入“行政处罚”案件5件，完成门头牌匾电子网络审批130件，开展城管执法志愿活动20次，参加活动730人次，城市综合管理水平明显提升。
7.突破难题，积极服务群众美好生活。一是生活垃圾分类稳步推进。制定印发《灵武市城市生活垃圾分类和宣传专项行动工作方案》《灵武市城区生活垃圾分类实施方案》《灵武市2020年农村生活垃圾分类治理工作实施方案》等，以“美丽灵武”、“灵武城管”等媒体平台为载体开展系统性持续性宣传，发放各类宣传资料3.5万份、制作展板10余块。投入400万元，在全市范围内152个小区推行垃圾分类工作，先行在绿洲苑和壹号公馆小区推行生活垃圾“两次四分”治理模式，撤桶设亭，根据居民作息规律，分时段开放“四分类”垃圾桶，由垃圾分类督导员现场指导居民正确分类投放；建设垃圾分类智能平台，以资源垃圾回收积分方式兑换物品，激励更多的居民参与垃圾分类工作，回收各类资源垃圾2367.16公斤、厨余垃圾6300公斤，资源垃圾积分303116积分（100积分兑换1元），将生活垃圾四分类工作真正落到实处。投入945万元，在全市7个乡镇区域、18个村推行垃圾分类示范工作，改建垃圾分类分拣中心18座、四分类宣传亭24座、大件垃圾堆放场1座，采购各类机动车辆15辆、电动收集车39辆、各类垃圾桶2.75万个，回收各类资源垃圾1695公斤。二是项目建设强力推进。投入6126万元，完成了城区餐厨垃圾处理服务项目、灵武法院东侧空地环境整治工程、市九小西侧及枣香苑停车场改造工程、灵武市西湖人家小区排水管道应急抢险维修工程、灵武市生活垃圾填埋场渗滤液处理项目、灵武市白土岗新建垃圾中转站工程、灵武市城区主道路楼体亮化工程、灵武市农场和生态纺织园公共厕所建设项目、灵武市城区市政基础设施维修工程等项目15个，新建日处理20吨垃圾渗滤液处理厂1座、公厕7座、建筑垃圾消纳场1座，提升改造维修公厕21座；在市九小西侧、枣香苑停车场、法院东侧空地新建394个停车位，硬化混凝土停车场10992㎡，面包砖铺装1567㎡，安装太阳能路灯8盏；为白土岗新建2座压缩式垃圾中转站及配套设施，配套2辆勾臂车及勾臂箱；修复更换城区街道路面道砖33120.7㎡、花岗岩树框44套，拆除和敷设沥青路面492平方米等；为完善城市功能，优化城市环境发挥了较好的作用。三是污水处理社会化运行监管平稳推进。第一、第二、第三污水水处理厂分别于2019年9月1日、2020年6月1日实行社会化运营。加强监管力度，建立长效监管机制，制定管理办法、考核细则，实行周检查月考核，定期对各污水处理厂设备进行保养，确保设备正常运转，出水持续稳定达标排放。2020年污水处理厂进水量1200万吨、处理污泥10434吨，出水全部达到了一级A标准。
（二）存在问题及原因分析
1.垃圾分类工作推进力度不够。一是分类投放效果不好。宣传不到位，群众知晓率偏低，尚有少部分公共机构和部分居民小区未配置垃圾分类设施，居民意识不高，不能准确投放，分类投放工作流于表面。二是管理部门职能不明晰。各部门职能有交叉重复、管理缝隙情况，存在职能界限不清、多头管理、落实不力的问题。
2.城市管理、环境卫生工作依然存在薄弱环节、工作死角。一是城市内占道、店外经营问题屡禁难止。尽管我市在古城路、广德路等处设置早夜市6个，仍有部分摊贩图便利，四处打游击，影响市容。二是交通秩序整治存在死角。缺乏必要的强制手段，不能起到很好的警示教育作用。三是部分部门、单位因对智慧城管派遣案件重视不够、无专人接洽处理案件等导致城市管理案件办结率较低。四是林业、物业等单位协作配合力度不够，街面植被修剪、浇水时产生的树枝、污泥、污水和各小区外商户区域垃圾不能及时清理，垃圾随意堆放在绿化带，给环卫保洁工作带来困难，影响城市环境卫生。
（三）2021年工作计划
1.加强基层党组织建设。一是紧围绕创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关目标要求，集中力量破解工作中存在的薄弱环节和突出问题，全面提升我局机关党的建设质量，不断完善工作机制，打造全面过硬的模范机关。二是严格执行“三会一课”等基本制度，每月召开一次支部会议，每季度进行一次党课教育，半年进行一次民主评议党员，切实提升基层党组织标准化规范化。三是开展优秀党员评选、党员先锋岗创建活动，对表现突出的优秀党员进行单位内部表彰，发挥优秀党员的示范作用，引导党员干部对标先进，争先创优。四是强化廉政教育，进行两次专题教育，积极利用“三会一课”、主题党日、廉政党课进行廉政警示教育，学习习近平关于全面从严治党重要论述、党风廉政建设相关文件精神，参观警示教育基地、观看警示教育专题片，多形式筑牢防腐防线。五是严格发展党员，积极组织积极分子、发展对象参加市委组织部专项培训班，按照发展党员程序发展党员，保质保量完成上级党组织分配发展党员计划。
2.提升城乡环卫精细化管理水平。继续推行“以克论净、深度保洁”模式，加强广场公园、背街小巷、城乡接合部、城中村等区域环境卫生精细化管理，根据季节变化，适时增加保洁、洒水频次；加强夜间工作力度，利用夜晚人少、车流量小的特点，对各主干道以及背街小巷逐一冲洗，确保城市清洁，全面提升城市精细化管理水平；加大道路卫生巡查频次，及时反馈巡查信息，对施工工地附近等污染严重的难点、重点，适时调整人员设备，加大清扫保洁力度；每日擦洗辖区公共设施，实行常态化管理；不定期对绿化带内的白色垃圾、树枝、落叶、杂草、石块等垃圾，进行全方位的专项清理整治；合理配置环卫设施设备，提高环卫机械化和信息化的管理水平。
3.推进生活垃圾分类工作。一是建立完善生活垃圾分类制度。出台垃圾分类考核办法及措施，明确生活垃圾分类的管理机构，界定城管、环境、街道、社区等部门在分类投放、收集、运输、处理以及资源利用环节的管理职责，督促各行业主管单位按照“行业管理、归口管理、属地管理”，逐级签订目标责任书。建立以奖代补制度，发放以奖代补资金，专款专用，鼓励公众参与和城乡统筹生活垃圾分类。二是科学布局设施。推进分类资源中心及垃圾分类宣教基地建设，改建分类资源中心，用于暂存全市资源垃圾及有害垃圾。三是加强指导监督。总结推广试点经验，在152个物业小区、18个美丽村庄全面推进垃圾分类工作，对全市各单位设施布局完善、台帐建立、数据上报等垃圾分类工作开展情况进行监督指导，生活垃圾分类示范城市稳步推进。
4.推进城市管理高质量发展。持续开展交通秩序整治、违法建设管控、占道经营治理、渣土运输管理等专项行动，打赢污染防治攻坚战，严厉查处流动商贩、马路市场、店外经营(作业)、乱停乱放、露天烧烤、乱摆摊点、违规倾倒和道路遗撒等不文明行为，督促落实“门前三包”责任制。管控各类违规广告、楼体墙面、经营场所立面和乱贴乱画现象，保持城市建筑物立面干净整洁。严格商招店招审批监管。持续加大违章建筑、私搭乱建查处拆除力度，确保存量违建“清零”。疏堵结合，规范管理，加大便民市场监管和服务力度。推行街长制管理模式。探索建立公安、农牧、卫生、市监等部门参与的联合执法管理机制，理清各部门职责，定期召开会议，解决犬只管理治理难题。
5.建立共享共治机制。加快实施《灵武市智慧化城市管理考核办法》，建立健全长效监管机制，有效解决城市管理中存在的职能交叉、权责不清等问题，达到城市管理智能化、精细化。强化运用视频监控等科技手段，辅助市容环境巡查、案件核实核查，提高管理效率。加大协调对接，督促智慧城管相关部门积极完成派遣案件，提高案件处置率，完成智慧城管系统日常案件受理派遣办结工作。落实智信上报管理制度，对超量完成的人员予以奖励，不能按量完成的人员予以处罚，定期通报考评结果，建立长效运行机制。
6.强化城市安全维护。一是制定市政设施零星维修管理办法，规范市政设施维修管理。二是继续实施天天巡查、日日维护的工作模式，强化市政设施养护“隐患”整治，着力解决好街巷陈旧破损、坑洼积水等问题，建好、管好、用好公共设施，做到发现及时、措施务实、推进高效、效果实用。三是进一步建立完善污水处理市场化运营监管分离、绩效评价的管理机制，确保污水处理出水水质持续稳定达标，努力实现专业的人把专业的事干好。
7.积极争取项目实施。一是实施灵武市地下污水管网信息管理系统工程，投资781万元，对管网分支点、提升泵房、重要排污口和其他重点监控对象增加监测、监控设施等。二是实施灵武市中水绿化回用项目，投资980万元，在灵州大道、东盛路、黄河路，西昌街、南熏路铺设供水管网，第二污水处理厂出水口建设一座地下式泵站，中水供应绿化用水。三是实施灵武市第一污水处理厂维修改造项目，投资2653万元，新增除臭设施，改造污水处理厂生化池、更换部分设备、改造电器等，污水处理厂臭气排放将达到国家环保排放标准，减少化学药剂投加和二次污染物排放，确保岀水始终持续稳定达标排放。四是实施零星工程，按期完成机动车和非机动车停车泊位、灵武市小型货运市场、采购综合执法制服和执法车辆、市区公厕提升改造等15项工程，在全市范围内施划机动车及非机动车停车位，建设小型货运车辆停车场，拆除城区内已认定的200余处违章建筑，新建二类公厕3座等。五是坚持专人负责、划定时限、倒排工期、严格监管，严把项目建设的进度、质量和安全关口，确保规划项目尽快开工、开工项目早日建成，不断完善城市公共服务设施，提升城市公共服务功能。
8.着力提升风险防范能力。毫不放松地抓好安全生产，健全安全生产责任制，建立安全生产风险控制和隐患排查治理双重预防机制，坚决遏制重特大安全生产事故发生。深入开展相关安全知识普及活动，强化安全生产意识。定期开展安全生产大检查，重点加强垃圾处理、市政设施设备、高空作业、公共安全、路面作业等领域的安全管理，切实看到安全生产中存在的突出问题，守住安全生产这根“红线”。
灵武市综合执法局
2020年12月30日
