灵武市应急管理局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求，现发布《灵武市应急管理局2024年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

一、总体情况

(一)主动公开情况。通过灵武市政府网站、“灵武应急”微信公众号、政务微博等渠道,主动公开政府信息,扩大公开范围。2024年,灵武市应急管理局在灵武政府网站公开信息43条，其中涉及信息公开指南1条、信息公开年报1条、机构职责1条、领导信息1条、部门文件1条、工作计划及工作总结1条、重点工作1条、部门预算1条、部门决算1条、减灾救灾2条、安全生产3条、公示公告7条、“双随机、一公开”14条、法治政府建设2条、回应关切1条、应急管理1条以及政府开放日活动实施方案1条、活动公告1条、实施情况1条、意见征求反馈1条。通过“灵武应急”微信公众号发布转载文章349篇，“灵武应急”微博平台发布转载信息332条。

(二)依申请公开情况。2024年灵武市应急管理局共收到政府信息公开申请0件。

(三)行政权力制约情况。一是根据职责法定、职权法定的原则，对于涉及本部门的发展规划、执法案件，严格做到事前充分征求职能科室和分管领导意见，酝酿成熟报党委会议集体讨论决策，特别是生产安全事故处罚案件及复杂疑难案件，确保信息真实、程序合法、处罚适当；二是做好行政处罚案件法制审核，法审3个行政处罚案件，参加4次行政复议并对2024年办理的11个案件提出法制建议；三是邀请政府法律顾问对2021年至2024年所有案卷进行评查，共自查案卷31本，无不合格案卷。

(四)法治政府建设情况。2024年，组织应急管理综合行政执法人员参与线下培训2轮次、线上培训4轮次，全局干部职工参加法律知识考试3次。同时，按照自治区行政执法资格管理有关要求，组织9名同志参加行政执法资格考试并全部通过考试。截至目前，灵武市应急管理局通过行政执法资格考试27人，具有行政执法资格人员占全局在编人员93%。

(五)监督保障情况。一是工作考核情况。将政务公开工作纳入本单位重点工作任务，做到与其他业务工作同安排、同部署、同考核。二是社会监督情况。在灵武市森林火灾应急消防救援队营区举办2024年“政府开放日”活动，通过参观体验、座谈交流、征求意见等形式向公众展现了我市森林火灾应急消防救援队伍的良好形象，进一步提高公众对防灾减灾救灾工作的认识。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

2024年以来，灵武市应急管理局政府信息公开工作取得一定成效，但仍存在一定差距和不足，主要表现在：一是随着应急管理体制机制改革的深入，相关栏目设置仍需不断调整，部分网站栏目设置不规范，检索互动功能不强；二是工作人员对政府信息公开相关制度和要求把握不够，业务水平还需进一步提升。

下一步，灵武市应急管理局将认真及时开展政府信息公开工作。一是加强制度机制建设。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高政策解读质量，建立完善工作机制，进一步提高主动公开的规范化水平；二是加强人员培训。强化科室职责分工，加强沟通协调，对负责政府信息公开工作的人员加强政策理论培训，增强专业素养，推动政务公开工作能力和水平。

六、其他需要报告的事项

灵武市应急管理局2024年未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。

本报告电子版可在“灵武市人民政府门户网站”查阅下载，更多政府信息可登录网站 http://www.nxlw.gov.cn 查阅。

如有疑问或意见建议，可直接与灵武市应急管理局办公室联系。电话：0951-4021249；传真：0951-4021249〔请注明灵武市应急管理局（收）〕。