2026年是“九五”普法的开局之年，也是深入推进新型工业化、培育新质生产力的关键一年。为全面落实市委全面依法治市委员会工作部署，切实履行“谁执法谁普法”责任制，围绕市委、市政府关于优化营商环境、促进民营经济高质量发展的中心任务，结合我局工作实际，制定本年度普法依法治理工作计划。    

一、总体思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，深入践行习近平法治思想。紧紧围绕灵武市“1555”生态经济体系建设，以提升工信领域法治化水平为目标，坚持法治宣传与法治实践相结合。通过开展精准普法、全流程普法，着力提升工信干部依法行政能力，引导工业企业合规经营、诚信守法，为谱写中国式现代化灵武篇章提供坚实的法治保障。

二、主要任务与内容

（一）聚焦思想引领，深入学习贯彻习近平法治思想

坚持将习近平法治思想作为局党组理论学习中心组和全局干部法治培训的核心内容。用好《习近平法治思想学习纲要（2025版）》等权威读本，深刻领会其核心要义和实践要求。结合“九五”普法新要求，开展“工信法治大讲堂”系列活动，主要负责人带头讲法治课，确保政治方向正确，提升干部运用法治思维解决工业发展难题的能力。

（二）聚焦新法实施，抓好新颁法律法规学习宣传贯彻

以《中华人民共和国法治宣传教育法》宣传贯彻为重点，将新颁法律法规纳入领导干部应知应会法律法规清单，推动领导干部带头学法、模范守法。聚焦法治建设重点任务，统筹抓好突出抓好《生态环境法典》《民族团结进步促进法》等新颁法律法规的学习宣传，紧扣铸牢中华民族共同体意识示范市创建、黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设目标。

（三）聚焦新型工业化，强化重点领域法治保障

围绕加快推进新型工业化建设，加强重点领域法律法规的学习宣传。深入宣传与新型工业化密切相关的法律法规，引导企业理解掌握产业政策、技术创新、质量品牌等方面的法律规范。认真学习宣传促进中小企业发展、保障中小企业款项支付、工业节能管理、民用爆炸物品管理等与推动新型工业化高质量发展密切相关的法律法规规章。结合灵武市产业发展实际，企业的法律需求，制定“个性化”的普法方案，为企业提供精准的普法服务。

（四）聚焦优化营商环境，激发市场主体活力

将优化营商环境法治宣传作为年度普法重点。持续宣传《优化营商环境条例》《宁夏回族自治区优化营商环境条例》以及市场准入、公平竞争等相关政策法规。重点宣传《中华人民共和国民营经济促进法》《保障中小企业款项支付条例》（新修订），针对账款支付、权益保护、融资促进等企业关切的痛点难点问题进行深度解读，切实帮助企业纾困解难。营造重商、亲商、安商的良好法治氛围。

（五）聚焦依法行政，夯实法治政府建设基础

常态化学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》以及新修订的《中华人民共和国行政复议法》，规范行政执法行为。分层组织行政执法人员开展法律轮训，围绕行政执法三项制度、行政许可、行政处罚实务开展实操教学，不断规范执法程序、约束履职行为，从源头提升全局依法行政、规范执法能力。  

三、工作措施与要求

（一）落实“谁执法谁普法”责任制

严格履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，将普法工作纳入年度目标考核。各科室要对照年度普法责任清单，在指导企业技术改造、安全生产、行业管理的过程中，同步开展普法宣传，做到“谁主管谁负责、谁服务谁普法”。

（二）创新“互联网+工信普法”模式

充分利用“灵武工信”微信公众号、企业服务群等平台，定期推送法律法规解读和典型案例。灵活运用线上普法平台、普法小程序，常态化组织机关干部、企业管理人员参与线上学法答题，推动普法由单向灌输向互动式、便民式普法转变，拓宽普法覆盖面。

（三）深化“法律进企业”实效

推动普法宣传与企业合规培育深度融合，聚焦合同风控、知识产权保护、劳动用工、安全生产、环保能耗等企业高频法律风险点，常态化开展法律讲座、法治体检服务。按需定制普法课程，变 “单向宣讲”为“按需普法、精准送法”，切实帮助企业防范法律风险。

（四）加强学法用法考核监督

严格落实领导干部会前学法、常态化学法制度，全年党组理论学习中心组集中学法不少于4次，组织全局干部专题法治培训不少于 2 次。常态化落实行政案件旁听庭审制度，择取工信领域典型行政争议案件组织执法人员现场旁听，以案促学、以案促改。

附件：2026年灵武市工信局“谁执法谁普法”四个清单分解表

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                                          2026年6月4日