2025年，在市委、市政府的坚强领导下，我乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实“一规划两方案”，强化依法行政意识，规范行政执法行为，加大法治宣传教育，持续夯实法治基础，扎实推进乡村基层法治建设，切实提升运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的能力，为全乡经济社会各项事业高质量发展提供了坚实的法治支撑和保障。现将我乡2025年法治政府建设工作报告如下：
一、上一年度推进法治政府建设的主要举措及成效
（一）强化组织领导，压实法治建设责任。乡党委、乡政府高度重视法治政府建设工作，将其纳入全乡年度工作要点。始终坚持党对法治政府建设的领导，组建以乡党委书记为核心、班子成员为骨干，相关办公室（中心）负责人为成员的法治政府建设工作专班，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各办（中心）协同落实的工作格局。党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，定期召集会议，专题研讨、推进法治政府建设工作，及时洞悉存在的问题并有效化解，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保法治工作有力推进。
（二）加强理论学习，筑牢法治思想根基。持续深化法治理论学习，把《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规和《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规纳入学法内容，贯彻落实党委理论学习中心组学法3次、党委会会前学法22次、习近平法治思想专题学习17次、主题交流研讨4次、领导干部讲法13次、干部职工学法10次、领导干部参加法庭旁听庭审活动3次、法治专题讲座3次，有针对性地加强对机关干部的法治教育和培训工作，组织机关全体人员开展法治素养学习，持续推动习近平法治思想入脑入心，不断提高干部职工的法律素养和依法行政能力，厚植领导干部的法治理念，营造尊法学法守法用法的良好氛围。
（三）健全决策机制，提升依法决策水平。始终将法治工作贯穿各项工作，与经济社会发展同步推进，建立健全党委会议事决策机制，落实公示、听证、合法性审查制度，明确审核工作主体、事项范围和流程，提升党委、政府重大事项科学决策的水平。充分运用法律顾问制度，保证决策公开透明，程序合理合规，内容科学可行。全年法律顾问为乡政府及各村出具法律意见书11份，出具合同审查意见81份，为辖区群众提供法律咨询216人次，为群众起草代书各类法律文书70份，有效保障各项工作在法治轨道中运行。
（四）加强执法监督，规范行政执法行为。持续加强行政执法队伍建设，严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，按照行政执法“三项制度”要求开展工作，加强对行政执法行为的规范与监督。2025年开展各类安全生产检查281家次，下发整改通知书14份，排查整改隐患108处，查处违法案件3个。积极推动政务公开，通过市人民政府门户网站政务公开栏渠道，及时更新动态信息41条，有效提升行政执法的透明度和公信力，主动接受社会监督。依托基层小微权力“监督一点通”平台公示村集体“三资”管理事项131条、村务事项288条、项目管理104条和党务管理121条，确保村级公共权力在阳光下运行。
（五）化解社会矛盾，维护社会大局稳定。认真做好常态化信访维稳工作，建立健全“塞上枫桥”基层法制工作机制，畅通民情民意反映渠道，保障合理诉求依照法律规定和程序得到合法解决。发挥公共法律服务站和“一村一法律顾问”服务功能，引导司法行政人员、法律明白人、村居法律顾问等力量参与矛盾纠纷化解，全年排查化解矛盾纠纷643件，办理信访件20件，化解积案4件，接收办结12345政务服务热线工单253件，进一步提高了纠纷调处率。
（六）开展普法活动，增强全民法治意识。结合“八五”普法、“法律八进”，深入开展全民普法宣教活动。通过线上微信公众号、微信群及线下发放资料、悬挂横幅等方式，结合“3·8国际妇女节”“3·15国际消费者权益日”、法治宣传月、禁毒宣传月、“国家安全教育日”“5·4青年节”、全国“村舞”等重要节点，开展法治宣传40余次、发放宣传材料3500余份，惠及群众3000多人次，营造出全民学法、懂法、用法的浓厚法治氛围。
二、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
坚决扛起推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与全乡发展大局同频共振、同向而行，着力提升全乡法治化水平。一是加强组织领导，压实工作责任。坚持党对法治政府建设的全面领导，把学习宣传贯彻落实习近平法治思想作为一项长期重要的政治任务，组织落实党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想4次，党委会会前学法22次，结合梧桐树乡发展实际进行交流研讨4次，主要领导讲法4次，乡党委会议专题研究法治建设工作5次，带头加强领导班子学法守法用法，深化干部学法用法，将法治建设纳入各村考核体系，定期听取工作汇报，协调解决突出问题,严格落实重大行政决策程序，组织完成重要决策，推动“法治梧桐”建设与“平安梧桐”、“文明梧桐”建设协同发力，确保法治建设任务层层落实。二是聚焦依法治理，保障大局稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实“塞上枫桥”基层法治工作机制，高效运行“联合编组、季度轮值”机制。全年排查化解矛盾纠纷643件，实现进京“零非访”。执行行政执法“三项制度”、落实法律顾问和公职律师制度，不断提升依法决策水平。推动乡综治中心规范化建设，持续优化提升公共法律服务水平，矛盾纠纷排查化解、法律咨询援助、人民调解等工作成效明显提升，辖区刑事案件、接报警情、电信诈骗发案数显著下降，社会大局保持和谐稳定。三是深化普治融合，营造法治氛围。严格落实“谁执法谁普法”责任制，完成“八五”普法验收。将普法融入行政执法、纠纷调解、法律服务全过程，推行“说理式执法”和“以案释法”，让群众在法治实践中感受法治精神。围绕中心工作和群众需求，利用重要节点，扎实开展“法律八进”活动，创新运用“线上+线下”模式，广泛开展宪法、民法典、未成年人保护法等法律法规宣传教育40余场次，群众依法办事、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围日益浓厚，尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。
三、上一年度法治政府建设存在的不足
一是法治思维建设有待加强。个别干部对法治政府建设工作重视程度不够，缺乏学习法律法规的主动性、自觉性，运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力有待提高。二是执法人员素质有待提升。执法工作人员缺乏系统化专门化的理论素养提升和法治学习，法律业务知识储备不足，难以很好的满足全乡群众日益增长的法律服务需求。三是普法宣传不够深入。法治宣传的形式和内容不够丰富多样，普法宣传采取传统方式较多，与群众生产生活结合的不够紧密，宣传方式单一、群众参与度不高。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
（一）深化理论学习，强化法治思维。健全完善党委会、党委理论学习中心组、干部例会等党员干部学法制度，加强法治教育培训，把学习贯彻习近平法治思想及各项法律法规作为党员干部武装头脑、指导实践的重要抓手，进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
（二）加强队伍建设，推进依法行政。深入开展执法队伍专题培训，鼓励更多乡镇干部考取行政执法证件和法律职业资格证书，不断提高行政执法队伍的整体素质。严格落实行政执法三项制度，积极开展以案普法、以案释法、以案讲法，加大柔性执法、说理执法，落实好行政许可事项和行政处罚情况公示，保障经济社会发展各项工作在法治化轨道上运行。
（三）完善解纷机制，维护社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实“塞上枫桥”基层法治工作机制，主动完善信访、调解、仲裁、行政裁决、行政复议、行政诉讼等社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，发挥综治中心质效，加强村治安保卫委员会和人民调解委员会，不断完善“柔情调解+网格调解”的模式建设，加强源头防控和矛盾纠纷排查工作，继续发挥好法治家园、公共法律服务站和“一村一法律顾问”服务功能，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，实现“日清日结”和“日清周结”，为维护社会和谐稳定保驾护航。
（四）创新宣传形式，丰富教育内涵。推动普法与社会治理有效衔接，扎实开展“法律进农村”“法律进校园”“法律进企业”等多元形式法治宣传教育活动，将普法触角延伸至基层末梢，引导群众办事依法、遇事找法。依托微信公众号、微信群等线上载体和宣传资料、集中讲座、文艺汇演、以案说法、乡村广播等线下载体，针对群众关心的热点问题开展精准滴灌式宣传，常态化、长效化向广大居民群众普及喜闻乐见的法律知识、安全知识，切实增强群众法律法规意识、系统法治观念。
