一、基本信息
单位全称：灵武市临河镇人民政府
规范简称：临河镇政府
加挂牌子：中国共产党灵武市临河镇委员会、中国共产党灵武市临河镇委员会党校、灵武市临河镇人民代表大会、灵武市监察委员会派出临河镇监察办公室
单位级别：乡（镇）级
机构设置：五个办公室四个中心一个党委委员会
办公时间：正常工作日9:00-17:00
联系方式：电话0951-4751316，邮箱lwlinhe@163.com
办公地址：灵武市临河镇享通苑政府楼
二、主要职责
（一）党建工作职责：落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党建工作各项制度，开展主题党日和党员活动日活动。全面推行支部评星定级、党员量化积分管理，引导党员发挥先锋模范作用；提升非公有制经济组织和社会组织党的组织和党的工作覆盖水平，在经费、场所建设等基础保障方面加大工作力度。对于党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（二）集中审批服务的职责：推进基层市场监管、税务、公安、司法等相关服务事项进驻大厅办理。依托宁夏政务服务网，推动与民政、就业、卫健、社保、医保、残联等行业信息系统的互联互通，逐步扩大便民服务事项网上受理、网上办理、网上反馈范围，实现“一号申请、一窗受理、一网通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。紧扣城乡基层治理，聚焦基层党的建设、乡村振兴、新型城镇化等重点工作及就业和社会保障、医疗保障、不动产登记、社会救助等群众关心关注的重点事项，制定并公布基层“马上办、网上办、就近办、一次办、掌上办”审批服务事项目录，建立和完善适应基层实际的办事指南和工作规程，进一步提升审批服务效能。建立完善《乡镇政务服务事项清单》，推进更多政务服务事项下沉到基层办理。加强村综合服务站点建设，推动基本公共服务事项进村办理。完善村代办服务机制，提升村代办服务能力。积极开展代缴代办等便民服务，努力实现简单事项不出村、复杂事项可代办。稳步推进“我的宁夏”“i银川”政务APP扩能提效，全面推广“掌上办、真好办”品牌，全力打造掌上办事之城。
（三）实行综合行政执法：实行联合执法，逐步实现一支队伍管执法。制定乡镇综合执法事项清单，明确执法事项内容。建立健全乡镇与市直相关部门行政执法案件移送机制及协调机制，对超出权限的执法事项，乡镇综合执法机构承担日常巡查、接受投诉举报、协助调查取证等工作，并及时通报市直相关部门。加强乡镇综合行政执法机构、执法人员的业务指导和培训，规范执法检查、受立案、调查、审查、决定等程序和行为，建立执法全过程记录制度，全面推行行政执法公示制度，全面推行重大行政执法决定法制审核制度。严格确定行政执法责任和责任追究机制，加强执法监督，坚决惩治执法腐败现象，确保权力不被滥用。
（四）整合基层网格管理和指挥平台：将上级部门在基层设置的多个网格整合为一个综合网格，依托村合理划分基本网格单元，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作。认真落实灵武市《关于完善乡村治理体系提高治理能力的实施方案》，把网格作为乡镇基层党建和社会治理的基本单元，统筹基层治理网格和党建网格设置。强化党建引领，将党支部或党小组建在网格上，以网格为基本单元，设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等，选优配强支部书记或党小组组长。合理确定网格监管任务和事项，将网格内的人、地、物、事、组织等基础信息和社情民意、全程代办服务等事项，全部纳入网格化服务管理工作范围，科学配置网格员力量，实行定人、定岗、定责。推进网格化服务管理标准化建设，提高网格管理规范化精细化水平。加强网格资源配置，把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉到网格，精准投送到千家万户。整合现有设在乡镇党的建设、综合治理、社区治理、数字城管等各系统指挥信息资源，建立一体化的信息系统和综合指挥平台。强化信息共享和技术支撑，使上级相关部门的视频监控尽可能接入基层综合指挥平台，实现互联互通、信息共享、实时监控、综合监测。建立健全发现问题、流转交办、协调联动、研判预警、督查考核等综合指挥工作机制，实现基层管理跨部门、跨层级协同运转。
三、内设机构
（一）综合办公室：主要负责全镇日常工作的综合协调，负责综合性文稿的起草工作；负责机关文电、信息、调研、保密、机要、档案，会务接待、政务公开、机关后勤保障等工作；负责干部考勤考核、培训管理等工作；负责全镇值班值守安排、目标绩效考核督促协调等工作。完成镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。
（二）党建工作办公室：协助镇党委做好日常党建工作。主要承担党的建设、精神文明建设和党员教育、管理等基层党建工作；负责纪检监察、意识形态、组织、宣传、统战、民族宗教、武装等工作；负责工青妇等群团机关工委工作；负责机构编制、人事管理等工作；负责统筹基层治理和党建网格化建设；负责离退休干部管理服务等工作；负责上级各对口业务单位开展的专项调研安排、汇报材料撰写、文件起草、信息报送、人事管理考核、业务档案资料收集存档等工作。完成镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。
（三）经济发展办公室：负责编制各类经济发展规划和年度工作目标并组织实施，负责国民经济和社会发展的统计工作；负责乡村振兴和新农村建设相关工作；负责辖区工业、农业、商贸、招商引资、项目管理等方面的工作；做好镇村建设项目申报、招投标、工程监管和竣工验收；落实镇村道路新建、改造，路灯日常管护和维修；负责镇村规划编制和建设管理，组织实施新农村建设、村庄整治及危旧房改造工程；负责美丽乡村和特色小城镇建设发展；负责社会信用体系建设；协调与经济发展相关的其他工作。负责上级各对口业务单位开展的专项调研安排、汇报材料撰写、文件起草、信息报送、人事管理考核、业务档案资料收集存档等工作。完成镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。
（四）社会事务管理办公室：主要承担人力资源和社会保障、民政、教育、文化旅游、卫生健康和计划生育、市场监管等社会事务管理工作。负责上级各对口业务单位开展的专项调研安排、汇报材料撰写、文件起草、信息报送、人事管理考核、业务档案资料收集存档等工作。完成镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。
（五）综合执法办公室（应急管理办公室）：按照综合执法事项清单，统筹协调指挥辖区派出机构和基层执法力量实行联合执法，建立执法全过程记录制度，实现全程留痕，可追溯，可追责，制定行政处罚、行政强制等各类执法文书；对行政处罚案件来源登记、立案审批、案件调查、案件总结、处罚告知书、处罚审批、处罚决定书及送达回证等重点环节进行规范；负责开展法律法规宣传、日常执法工作的监督检查；负责行政处罚案件的复核、报批、复议、诉讼工作。汇总上报安全生产灾害信息和统计资料，组织开展突发事件的先期救援和处置等工作。负责做好辖区内自然资源管理工作；负责上级各对口业务单位开展的专项调研安排、汇报材料撰写、文件起草、信息报送、人事管理考核、业务档案资料收集存档等工作。完成镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。
（六）民生服务中心（退役军人服务站）：负责制定中心有关规章制度、管理办法并组织实施；负责进驻中心窗口的工作人员管理工作，负责拟定进入中心服务事项的确定、调整、变更意见,并对审批事项的办理情况进行协调、指导、督查；按照政务服务事项清单，承担辖区内行政审批、证照办理、户籍办理、产权交易、就业创业、人力资源和社会保障等民生服务职责；负责做好退役军人诉求事项的办理工作。负责受理公民、法人和其他组织对民生服务中心工作人员的投诉举报。负责上级各对口业务单位开展的专项调研安排、汇报材料撰写、文件起草、信息报送、人事管理考核、业务档案资料收集存档等工作。完成镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。
（七）农业综合服务中心：负责乡村振兴、农林畜牧水产养殖、林草管理、农田水利建设，长枣产业发展等方面工作；负责制定农业、农村经济发展规划和年度计划,并组织实施；承担农业产业化示范引导、推进产业结构调整和农产品质量安全监管等职责；负责辖区内环境保护和生态环境改善，加强绿化和镇村容貌及环境卫生管理工作；研究制定本镇扶贫中长期规划和年度计划,提出本镇扶贫开发目标、任务和措施,并组织实施；负责防汛、森林草原防火等自然灾害监测、预警和综合防治工作。负责上级各对口业务单位开展的专项调研安排、汇报材料撰写、文件起草、信息报送、人事管理考核、业务档案资料收集存档等工作。完成镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。
（八）综治中心：负责辖区社会治安综合治理工作，落实平安建设、法治政府建设、扫黑除恶斗争和普法宣传教育等工作；落实维护国家政治安全重点任务，负责信访维稳、防邪教、矛盾纠纷排查和调处工作，落实铁路护路联防联控工作；建立群防群治联动机制，负责综合指挥平台管理工作；负责流动人口和重点人员的教育、管理工作；负责危险物品存放场所、特种行业和公共复杂场所的治安管理,防止重大治安问题和公共安全事件发生；配合做好禁毒、人民调解、社区矫正、法律援助等工作，落实防范、教育、管理等各项措施,提高治安防控能力。负责上级各对口业务单位开展的专项调研安排、汇报材料撰写、文件起草、信息报送、人事管理考核、业务档案资料收集存档等工作。完成镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。
（九）财经服务中心：负责国家财经政策和法规的宣传、贯彻,监督本镇财务活动；组织执行年度财政预算,负责财政收支管理、政府采购工作；监督预算执行,编制财政决算；贯彻执行国家涉农财政补贴政策并组织实施；负责村级财务审计及财务公开、农民负担、农业承包活动的监督管理；负责国有资产登记、管理、处置等工作,确保国有资产安全。负责上级各对口业务单位开展的专项调研安排、汇报材料撰写、文件起草、信息报送、人事管理考核、业务档案资料收集存档等工作。完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。
