2025 年是 “十四五” 规划收官之年，也是全面深化统计改革的关键一年。我局深入贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025 年）》要求，牢牢守住统计数据质量生命线，以防治统计造假、弄虚作假为核心任务，全面推进依法统计、依法治统，为经济社会高质量发展提供坚实统计法治保障。现将年度工作情况报告如下：
一、工作总体概况
2025 年，统计行政执法工作坚持稳中求进工作总基调，创新执法模式、规范执法流程、强化执法效能，实现重点领域执法全覆盖。全年开展“双随机”执法检查 7 家，跨部门 “双随机” 联合执法检查1家，配合自治区统计局检查组开展执法检查104家，执法结果已全部反馈并按要求完成整改。
二、主要工作举措及成效
（一）健全执法机制，规范执法流程
严格落实行政执法 “三项制度”，制定统计执法检查文书，从证据收集、问询谈话、笔录制作等环节规范执法行为，确保执法程序合法正当。完善 “双随机、一公开” 监管机制，随机抽取执法人员与检查对象，实现公平透明监管，所有执法检查均在行政执法监管平台建档，数据及时录入一体化统计监督系统。
（二）强化队伍建设，提升执法能力
扎实推进执法队伍专业化建设，组织符合条件的工作人员参加国家统计执法证考试，全年新增持证执法人员1 名，现有持证执法人员达3人。组织参加上级统计执法业务培训 3 期，覆盖法律法规、业务指标、执法流程等重点内容，有效提升执法人员综合素养。
（三）创新执法方式，增强监管效能
聚焦工业、贸易、投资、建筑业等重点领域，开展精准执法检查，实现重点专业全覆盖。落实 “谁执法谁普法” 责任制，综合运用“线上+线下”宣传形式，通过“美丽灵武”公众号发布普法宣传内容，结合“政府开放日”、等重要时间节点和全国1%人口抽样调查、第四次全国农业普查等重点统计工作，实地宣传统计法律法规，年内开展国家“宪法宣传周”暨统计法颁布纪念日活动1次，实地发放宣传手册及宣传品1500余份，在全市营造了“诚信统计、依法统计”的浓厚氛围。采取“业务培训+法律法规宣传”方式，强化统计法律法规宣传和警示教育，先后在各类业务培训班开展统计法律法规宣讲10余场，培训人数达千人次。
三、存在的问题与不足
（一）执法力量仍显薄弱
受身份、年龄等条件限制，符合执法证报考资格的人员有限，现有执法人员为兼职，专职执法力量缺失，人均承担执法任务较重，影响执法工作深度和效率。部分执法人员对跨专业统计指标理解不够透彻，综合执法能力有待进一步提升。
（二）普法宣传实效性不足
普法宣传形式较为传统，线下宣传覆盖范围有限，对小微企业、新企业的普法力度不足。部分统计调查对象法治观念淡薄，对统计法认知不足，存在因指标理解偏差或填报不认真导致的数据失真问题，依法统计、诚信统计意识亟待增强。
四、2026 年工作计划
（一）强化执法队伍建设
持续组织符合报考资格的干部参加国家统计执法证考试，鼓励业务骨干考取执法证，充实专职执法力量，优化执法队伍结构。积极参加各类法律法规、业务技能、执法实务专题培训，组织跨区域执法交流，提升执法人员综合素养和实战能力。
（二）创新普法宣传模式
丰富 “线上 + 线下” 普法载体，利用新媒体平台推送通俗易懂的法治内容，开展互动式、场景化普法活动。聚焦重点执法对象，开展 “送法上门” 精准普法，结合统计业务培训、执法检查等契机，强化企业统计人员法治教育，营造全社会依法统计的良好氛围。
（三）提升执法监管效能
深化 “双随机、一公开” 监管与重点监管、信用监管相结合的模式，提高执法精准度。加大典型案件查处和曝光力度，强化统计失信联合惩戒，坚决遏制统计造假、弄虚作假行为。
灵武市统计局
2026年1月14日
