一是以“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务活动为抓手，相继在郝家桥镇和白土岗乡移民村、市劳动力市场、镇河塔社区等地举办招聘会12场，提供就业岗位1100多个，发放企业用工信息表、创业优惠政策手册1000余份。截止6月底，“户均一人进厂”务工人数已达1336人，完成年度目标任务的70%。
二是积极落实就业援助政策，通过社保补贴、公益性岗位安置等途径帮助“4050”人员、零就业家庭人员、离校未就业高校毕业生、残疾人等就业困难人员实现就业。截止6月底，自治区下达公益性岗位指标115人已全部安置上岗，全市在岗公益性岗位就业413人。
三是认真落实援企稳岗补贴，制定《关于各企业停产后大量辞退工人的化解应急方案》，搭建职工转岗分流安置通道，化解失业风险。截止6月底，发放失业金631人236.02万元。
四是设立村级代加工服务站，力促城镇就业困难人员实现居家就业。针对45岁以上留守就业群体就业难问题，通过与中银绒业等劳动密集型企业对接，在梧桐树乡李家圈村、郝家桥泾兴村等条件相对成熟的村进行试点，实现留守富余劳动力在家门口为企业代加工产品。
五是完善创业政策，鼓励城镇就业困难人员自主创业。出台《灵武市创业小额担保贷款基金管理办法（暂行）》，提升风险防控能力，加大创业扶持力度，扩大贷款政策受众面。截止6月底，全市共发放创业贷款425万元，补贴创业贷款利息59.62万元，发放大学生创业补贴 5人共 2万元。
