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灵武市深化“三融”治理机制 持续擦亮民生底色

信息来源:灵武市人民政府办公室  发布时间:2026-06-09   保护视力色:              字体颜色: 【       绿恢复默认


近年来,灵武市聚焦社区服务清单体系建设、“三治”协同推进、网格管理服务优化等重点任务,以“三融”治理机制为抓手,探索出一条多元共治、智慧赋能的社区治理新路径,人民群众获得感、幸福感、安全感不断攀升。

一是力量融聚,把“多股绳”拧成“一股劲”。发挥党政资源、社会力量和新就业群体凝聚合力,撬动基层治理动力引擎,将群众诉求及时解决在基层一线。多方资源精准滴灌。加强社区“三个服务”清单体系建设,通过腾、挪、合、借等方式在群众家门口打造“邻里驿家”小微党群服务阵地50处,整合辖区资源,常态化运用“街居吹哨、部门报到”等机制,先后办成西昌街社区食堂建设、鼓楼社区老旧小区下水管道疏通、育才街社区燃气老化管道更新、镇河塔社区小微公园建设等一大批民生实事,组织1600余人次干部职工下沉社区,为困难群体开展帮扶救助、帮办代办等暖心服务800场次,解决群众急难愁盼300余件。志愿服务星火成炬。聚焦精准服务与长效运营,成立“井巷友邻”、“法治好声音”、“红飘带”等志愿服务队69支,选聘15名睦邻使者活跃在基层治理一线,累计开展法律援助、为老为小为残为困等各类志愿服务活动3800余次,完成群众点单357个,高效圆梦“微心愿”2700余件,惠及群众超过6万人次,持续擦亮志愿灵州的幸福底色新兴群体双向融入。依托50处“邻里驿家”精心打造“红色驿站”“行业之家”等服务站点15个,常态化征集“新语新愿”服务事项,累计集中开展爱心义剪、车辆维修等服务,吸纳173名“两新”群体兼职担任网格员,并通过“双向对接”精准解决新就业群体在技能提升、生活服务、职业发展等方面的迫切需求,成功化“管理对象”为“治理力量”。

二是三治融合,让“矛盾结”变成“和谐扣”。健全党组织领导的自治、德治、法治相结合的基层治理体系,积极探索未诉先办和主动治理机制,将自治力量、法治保障与德治浸润相结合,在基层夯实社会治理的“第一道防线”。协商议事汇聚民智。创新“五事工作法”服务居民,通过“板凳会”、“圆桌议事会”、“邻里会客厅”等民主协商阵地,让群众在家门口全程参与“提议定办评”全过程,先后召开居民议事会60余次办理居民反馈事项,实现大家的事大家商量着办,用“金点子”转化为推动基层治理的“好路子”。德治润心树立新风。紧密结合“我们的节日”,创新开展社区运动会、邻里百家宴等特色邻里活动600余场,同时,精心打造社区心理咨询室,常态化开展心理辅导讲座及专业个案帮扶,持续推进各项群众性惠民生活举措深度落地,构建人本人和、向善向上的和谐邻里环境。法治解纷筑牢防线。系统构建街道综治中心统筹和基层法治工作机制支撑的大调解格局,创新建立“112235工作机制,组建小区治安巡防小分队104943人,聚焦物业服务、邻里纠纷、婚姻家庭等矛盾集中领域进行巡回排查,全年累计调处各类民事纠纷,以“塞上枫桥”基层法治工作机制推动矛盾纠纷就地化解、基层日清日结。

三是网格融智,用“小网格”兜起“大幸福”。深入推动“多网合一”网格一体化管理,通过优化网格设置、借力数字转型、打造特色品牌组合拳,逐步构建精准、高效、普惠的网格服务管理体系,切实实现前端治理、群众有感。全科网格“一网揽尽”。按照“户数适中、方便群众”原则科学优化调整186个居民网格,配齐配强专职网格员186名,落实“办公经费+支部工作补助”,规范运行“发现—上报—处置—反馈”的全链条问题闭环机制,着力打造“全科网格”和治理服务“一张网”,用“铁脚板”开展走访慰问近万人次,当好信息前哨和民生保障员。数字赋能“一键智达”。创新研发“灵武AI社工”微信小程序构建四大智能服务体系,精准收集群众诉求并派单给对应部门。社群助手嵌入2097个居民微信群高效回应民生关切,实现“群众点单—系统派单—部门接单”全渠道闭环留痕,累计办理事项3.2万余条,办结率99%以上,服务居民群众16.1万人,把民生“吐槽”点变成高质量发展“点赞”榜。品牌服务“一呼百应”。全面实施网格化“6+1服务机制,探索优化形成“为老、为小、为弱、为困”的精准包抓包联体系,推出一批“窗帘行动”、“一顿饭的陪伴”、“网格丫头”等各具特色的服务举措,切实把服务送到居民家门口,让温暖常驻百姓心间。

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