灵武市深入学习贯彻习近平总书记关于发展民营经济重要论述，落实自治区、银川市民营经济大会精神，大力营造“亲商、安商、尊商”的浓厚氛围，聚焦民营企业关心关切，奋力营造一流营商环境，推动全市民营经济高质量发展。
一是将心比心强化服务环境。坚持“项目为王，服务至上”，严格落实市场准入负面清单和“非禁即入”制度，持续完善项目包抓协调机制，推行工程审批“项目管家”审批模式，针对企业需求提供“一对一”动态精准服务，帮助企业算清项目投入产出账、生态环保账、社会效益账。提升改造政务服务大厅1万平方米，进厅事项由753项增加至1219项。设立涉企服务专厅，优化“优秀企业家绿色通道服务专区”，打造企业“全生命周期”服务链条，银行开户、税务登记、用工登记、社保登记等业务“一件事一次办”。加快打造15分钟“政务服务圈”，实现自助服务24小时“不打烊”，构建全时在线、渠道多元的“一站式”优质高效服务体系，做到简单事项“一网通办”，复杂事项全程“帮办代办”，以“服务到底”的“店小二”精神，为企业提供从签约落地到建设投产的全流程配套服务。二是以心换心完善政策环境。加快营商环境5.0版改革，全面推广应用“政企通”服务平台，构建线上政策主动推送机制，实现从“企业找政策”向“政策找企业”转变。坚持用足用活自治区民营经济高质量发展“31条”、银川市打造更好更优服务环境“20条”和灵武市扶持产业高质量发展“40条”政策措施，今年以来，已兑现2022年度各类助企纾困奖补资金4172万元。修订完善科技创新扶持政策，建立企业“微成长、小升规、高变强”梯次培育机制，加快推进科技孵化器建设，新建科技创新平台8个，新澳羊绒、兴源达、昊王等6家企业被认定为国家高新技术企业。实施“人才+产业”培育计划，柔性引进西安工程大学“绿色染整技术研究团队”等42个研究团队、国内龙头企业和247名行业高端人才，推动高质高效种养、现代纺织等特色优势产业焕发出勃勃生机。出台灵武市“才俊兴灵”新政，探索推行更具个性化、定制化人才政策套餐，每年设立500万元人才发展专项资金用于人才引进、培养和使用，让越来越多的创新人才选择灵武、扎根灵武、圆梦灵武。三是真心诚心优化发展环境。深入践行“真诚交心交友、新官必理旧账、言必行行必果”三点承诺，畅通“4020042”营商环境投诉热线和“8634335”涉企服务专线，抓好营商环境投诉联动化解机制落实，动真碰硬抓整改，推进企业合理诉求加速化解，常态化开展“入企问需、入企问困，为企解忧、助企发展”活动，解决企业发展难题53件。深入推进“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动，着力构建“亲”“清”新型政商关系，坦坦荡荡同企业家打交道、交朋友，真心实意为企业发展解难题，依法保护民营企业产权和企业家权益，努力营造让企业敢干、敢闯、敢投的良好环境。
