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灵武市“九抓九提升”切实提高基础教育质量

信息来源:灵武市人民政府办公室  发布时间:2021-08-26   保护视力色:              字体颜色: 【       绿恢复默认

    今年以来,灵武市基础教育质量提升行动围绕“九抓九提升”,聚焦基础教育发展短板弱项,突出优质均衡,为建设高质量教育体系,促进学生德智体美劳全面发展奠定基础。

一是抓阵地,提升校园治理能力。贯彻落实意识形态工作责任制,加强全系统意识形态工作,建设校园心理咨询室43个、市级心理咨询中心1个。招聘校医,按标准配备思政课教师,进一步加强校园安保力量,45所学校申报创建校园治理达标校,学校意识形态阵地稳固、校园稳定。

二是抓改革,提升教育发展品质。以教育教学为中心、持续发展为重点,深化教育评价改革,完善科学公平、符合教育规律的学校、教师和学生评价机制。实施“文化素质+职业技能”的高职院校分类考试招生,通过专业共建、“3+2”联合办学、建立博士工作站等方式与宁夏职业技术学院、西北农林科技大学合作办学,积极构建“1+3”职业技能培训体系,开设各类专业27个,不断提升技能型人才培养水平,拓宽就业创业渠道,推进职业教育优质发展。

三是抓管理,提升师资队伍素质。盘活师资资源、优化教师结构、均衡学科教师配备,使教师由“学校人”向“系统人”转变。签约2021届宁夏生源地公费师范生8名,选调外市县教师9名。建立“音体美教师走教制”,城区教师每周到农村学校送教。实施“新上岗教师抓基础、青年教师抓提升、骨干名师抓引领”行动。引导教师争做“四有”好老师,推动终身学习自主发展,提升教师职业荣誉感。

四是抓培训,提升教育信息化水平。加快“互联网+教育”建设,全市多媒体教室触摸一体机、智慧黑板配备率100%,专递课堂与自治区教育云在线互动课堂对接,“云-网-端”格局基本形成。开展在线互动课堂培训2期、人机对话测试培训1期、“人工智能助推教育教学改革与创新”培训1期、中教云数字化教材应用培训3期,培训教师960余人次。

五是抓创新,提升家校共育水平。深化家庭教育工作模式,围绕“两抓一平台”主线,落实“一十百千万”工作思路,培养家庭教育讲师606名,12名教师聘为银川市家庭教育讲师。开展心理健康指导与家校共育能力提升培训1期,培训教师280人,家校共育水平进一步提升。

六是抓五育并举,提升全面育人质量。坚持“五育并举”,落实立德树人根本任务,开展“闪亮的名字”“同上一堂思政课”活动,组建灵武市思政教师指导小组、思政教师资源库,开展思政教师一体化培训,4名教师申报自治区思政教师资源库。建立订单式、“包校联片制”教研服务模式,引领全市教师专业发展。开展研究型、项目化、启发式教学,引导学生自主学习、主动思考、科学探究。提高体育美育劳动教育水平,实施艺术教育“3+1”工程,开设劳动教育必修课,开展校内外劳动和社区志愿服务等活动,促进学生德智体美劳全面发展。

七是抓五项管理,提升教育服务能力。建立领导分组包片、层层包抓落实的“五项管理”工作机制,落实“双减”工作,积极回应广大家长课后服务需求,28所中小学结合“我为群众办实事”开展暑期托管服务。全面实施“5+2”课后服务,不断提升教育服务能力。

八是抓普及普惠,提升学前教育发展水平。进一步健全城镇小区配套幼儿园管理机制,完成57名幼儿教师定额事业编招录工作,建立公办园临聘人员工资待遇保障机制。幼儿教育“5080”目标全面落实,公办园占全市幼儿园67.5%,普惠园占95%,学前三年毛入园率达96.72%。

九是抓优质均衡,提升义务教育发展水平。制定义务教育优质均衡发展工作方案,有效整合乡村小规模学校,均衡配置教育资源,优化城区学校招生片区和学位供给。灵武市与银川第二中学签订合作办学协议,灵武市第六中学由银川二中整体托管,挂牌银川市第二中学灵武分校。强化政府统筹,加大义务教育投入,截至7月末义务教育阶段预算投入3.1亿元,完成投入1.48亿元。

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