今年以来，灵武市紧盯城乡增收目标，千方百计促就业、保增收，就业形势持续好转。目前，全市就地、就近转移就业17739人，实现劳务收入7027万元；城镇新增就业1320人，城镇登记失业率低于4.37%。
一是稳企业保就业。中小微企业是吸纳就业的主体，是大多数就业人员的饭碗。当前，全市1.1万家经营性场所已基本恢复经营，43家市属规上企业已复工38家（复工率97%）、228家规下工业已复工205家（复工率90%），累计拨付市级复工复产奖励资金7652万元。持续加大援企稳岗力度，避免出现“复而不产”“复而低产”等现象，通过稳企业稳住就业基本盘。
二是抓重点稳就业。统筹做好高校毕业生、退役军人、城镇就业困难人员等重点群体就业工作，提高事业单位和国有企业专项招聘高校毕业生比例，开发一批长期性和临时性公益岗位，加强劳务输出地与输入地精准对接，指导养殖基地、园区企业以及扶贫车间优先吸纳周边贫困劳动力，因地因时在规划区域鼓励摆摊设点，让群众有活干、有钱赚。
三是优培训促就业。全面开展企业用工需求排查统计，建立健全人才信息数据库，大力开展“企业招聘周”“就业服务月”、就业扶贫“百千万”等活动，提高劳动力供求匹配效率。通过精准有效的技能培训、转岗培训、企业帮扶等手段，促进群众灵活就业。
