4月29日，市委人才工作领导小组办公室召开2026年第1次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，传达学习全国、全区、银川市组织部长会议精神、自治区党委人才工作领导小组第6次专题会议精神、银川市委人才工作领导小组办公室2026年第1次会议精神，听取2026年全市重点领域人才工作开展情况汇报，研究部署有关工作。
会议强调，要深入学习贯彻党的二十大精神、二十届历次全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，纵深推进“才聚宁夏1134行动”“百千万”人才留银川专项行动，一体推进教育科技人才发展，坚持全方位统筹联动、多维度精准施策，逐步搭建起人才全方位协同式引育体系。要紧扣“1555”生态经济体系，坚持需求导向、精准发力、量质并举，打破思维定式，创新引才模式，确保引进的人才“用得上、留得住、能发展”。
会议要求，要围绕新能源、绿色食品加工、现代纺织等重点产业及算力、数智经济等新兴领域，精准摸排企业人才需求，实行“按图索骥”式引才，推动产业发展与人才供给同频共振，实现以优质项目集聚人才、以人才引领产业发展的良性互动。要围绕重点产业打造国家级博士后科研工作站、自治区级创新联合体等各类人才载体，为人才成长提供平台支撑。要健全人才服务体系，充分发挥人才服务专员作用，广泛开展人才政策“六进三问三送”宣讲，精准掌握人才需求，提供全周期、一体化、便捷化优质服务，确保政策红利直达快享。要完善人才住房保障、医疗服务等配套政策，协调解决专家人才需求事项，切实消除人才安居乐业的“后顾之忧”，为建设现代化美丽新灵武、推动全市经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。
