近期，城区街道西湖社区以党建为引领，联合市就业创业和人才服务中心、宁夏起航技工学校，举办了2026年灵武市六类人员养老护理员五级技能培训班，41名社区居民踊跃参与，系统学习专业养老护理知识与实操技能，为投身银发经济、补齐本地为老服务人才缺口筑牢基础。
本次培训精准对接六类重点群体就业需求与养老服务行业发展痛点，由宁夏起航技工学校的专业讲师授课，内容涵盖老年人生活照料、慢性病护理、应急处置、心理慰藉等模块，兼顾理论讲解与实操演练，重点强化居家护理、沟通交流等高频技能，贴合当前养老服务市场的核心需求痛点。
“我们这次安排了理论课程和实践课程，通过理论联系实际，让学员掌握更多的知识和技能，同时让学员充当患者，让他们感受彼此护理的感觉。”宁夏起航技工学校教师韩小玲说。
培训过程中，学员们认真钻研理论知识，在模拟场景中反复打磨护理动作，现场学习氛围浓厚。此次培训的开展，也是我市积极应对人口老龄化、完善养老服务体系的生动实践。针对深度老龄化社会，养老护理员队伍存在规模性缺口与结构性升级的双重压力，通过此次培训可以支持养老服务进社区，鼓励居家照护服务创新，推动“医养康护”一体化发展，让具备专业资质的养老护理人才迎来广阔就业空间。
“养老护理就业前景还是挺广阔的。而且家里面也有老人，以后服务家里的老人也方便。”西湖社区居民王丽萍说。
随着老龄化程度的加深，为老服务市场正从“基础保障型”向“品质提升型”转型，专业护理、智慧养老、情感慰藉等细分领域需求持续增长。后续，西湖社区将持续关注学员就业需求，联合相关单位搭建岗位对接平台，推动培训成果转化为服务效能。助力构建“政策—市场—社会”协同的养老服务体系。
