组织生活会是什么？
——是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自白芨滩管理批评为中心内容的组织活动制度。
组织生活会怎么开？
——别着急，白芨滩下属6个支部重点把握三个环节来跟你探讨探讨经验。
重点把握好三个环节
会前 · 认真全面做好准备
●召开组织生活会前，白芨滩管理局各支部相继通过支部主题党日活动、支委会等方式组织党员集中学习、相互交流，打牢开好组织生活会和民主评议党员的思想基础；
●支部委员之间、支部委员与党员之间普遍进行谈心谈话，谈工作、谈思想、谈问题的过程中，找准缺点，提醒对方不足，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，营造良好氛围；
●向每一位党员、管理人员发放征求意见表，诚恳听取大家对支部工作和班子成员的意见和建议，为在组织生活会上开展批评和自我批评做好准备；
●班子和班子成员紧扣主题，围绕具体要求，深入查摆问题，从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、开展从严整治党员信仰宗教和参与宗教活动问题三个方面存在的突出问题进行深入查摆，深刻剖析问题产生的原因，明确今后的整改措施和努力方向,并形成文字材料。
开会、评议 · 精心组织
2月下旬以来，白芨滩管理局各支部相继召开2018年度组织生活会。
会上，按照规定动作，各支部分别汇报了2017年度及2018年专题组织生活会整改落实情况和前期征求到的意见、建议。支部委员们分别作对照检查发言，班子成员间开门见山，相互批评，不回避问题，直击痛处，真正达到了揭丑亮短、红脸出汗的目的。
管理局督导组列席会议并就各支部组织生活会开展情况进行了点评。
最后，各支部对所属党员进行了民主测评。
会后 · 实事求是评定整改
对本次征求到的意见，支部成员各自认领问题，整理归类，形成责任清单，建立台账，支部制定整改措施，党员做出整改承诺，做到立行立改，标本兼治。
组织生活会是什么？——是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自白芨滩管理批评为中心内容的组织活动制度。
组织生活会怎么开？——别着急，白芨滩下属6个支部重点把握三个环节
来跟你探讨探讨经验。重点把握好三个环节
会前 · 认真全面做好准备
●召开组织生活会前，白芨滩管理局各支部相继通过支部主题党日活动、支委会等方式组织党员集中学习、相互交流，打牢开好组织生活会和民主评议党员的思想基础；
●支部委员之间、支部委员与党员之间普遍进行谈心谈话，谈工作、谈思想、谈问题的过程中，找准缺点，提醒对方不足，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，营造良好氛围；
●向每一位党员、管理人员发放征求意见表，诚恳听取大家对支部工作和班子成员的意见和建议，为在组织生活会上开展批评和自我批评做好准备；
●班子和班子成员紧扣主题，围绕具体要求，深入查摆问题，从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、开展从严整治党员信仰宗教和参与宗教活动问题三个方面存在的突出问题进行深入查摆，深刻剖析问题产生的原因，明确今后的整改措施和努力方向,并形成文字材料。
开会、评议 · 精心组织
2月下旬以来，白芨滩管理局各支部相继召开2018年度组织生活会。
会上，按照规定动作，各支部分别汇报了2017年度及2018年专题组织生活会整改落实情况和前期征求到的意见、建议。支部委员们分别作对照检查发言，班子成员间开门见山，相互批评，不回避问题，直击痛处，真正达到了揭丑亮短、红脸出汗的目的。
管理局督导组列席会议并就各支部组织生活会开展情况进行了点评。
最后，各支部对所属党员进行了民主测评。
会后 · 实事求是评定整改
对本次征求到的意见，支部成员各自认领问题，整理归类，形成责任清单，建立台账，支部制定整改措施，党员做出整改承诺，做到立行立改，标本兼治。
2月20日，机关党支部召开了2018年度基层党组织组织生活会，会议邀请党委委员、纪委书记、副局长王才同志，党委委员、副局长魏蒙同志到会指导并参加了个人双重组织生活会，纪检、工会、办公室、党代表等成员受邀列席会议。
2月22日，森林分局党支部开展2月份支部主题党日活动，活动主要以开展2018 年度基层组织生活会和开展民主评议党员为主，管理局党委委员魏蒙、纪检监察室副主任吴银梅参加了会议。
2月27日，北沙窝管理站党支部开展了2018年度组织生活会暨2019年2月份主题党日活动，管理局党委委员王才、办公室王燕受邀参加本次会议。
2月28日，甜水河管理站党支部开展了2018年度组织生活会暨“发挥支部服务作用，提升职工支柱产业管理水平”主题党日活动，党委委员马兴国同志列席会议。
3月5日，马鞍山管理站党支部召开了2018年组织生活会，管理局督导组杨金江、马建鹏同志列席指导。
3月4日，大泉管理站党支部召开了2018年度组织生活会，党委督导组党委书记王兴东及规划建设科科长郝韶福受邀参会。
会上，党委书记王兴东做出重要讲话。
第一：要强学习，提认识。我们一直都以生产单位自居，学习始终是我们的弱项，组织生活会反映出来许多同志没有养成学习的好习惯，平时懒于思考，不动笔、不动手，会上没说头、没讲头，社区工作、对外执法不会说、说不过，新的形式下，大家都面临着本领恐慌和能力危机问题，通过学习，提升认知认识、提高能力变得最为迫切，支部工作必须把学习抓到手上。通过学习，一是要提升对党建是第一责任、第一政绩的认识，要以思想政治建设为核心，持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，牢牢把握正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，通过学习，不断提升抓好基层党建的政策理论水平。二是要提升对最严资源管护制度新形势的认识，要深入学习习近平生态文明思想，落实好局党委确定的“携手共管、合作共建、和谐共享”十二字管护理念，牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任意识，将习近平生态文明思想渗透脑海、资源管护的第一责任牢牢抗在肩上、扎实落实到具体行动中。三是要提升在大泉工作极端重要性的认识，大泉是以老局长王有德同志为代表的三代白芨滩人治沙成绩、治沙精神的集中展示地，是习近平、胡锦涛同志视察治沙并栽植纪念树的地方，这个地方，绿色来之不易，凝结着三代白芨滩人的辛勤汗水，精神财富非常宝贵，寄托着中央领导的殷殷嘱托，大家能在大泉工作，应该感到光荣和自豪，大泉支部要持之以恒的开展好场史教育，不断增强在大泉工作的荣誉感，激发干好工作的激情热情、责任感和使命感。
第二：要强作风、带队伍。通过组织生活会反映，有的支部成员工作一出问题，总是会埋怨干部和管理人员，这是作风不硬、不善于带队伍的一种表现，一定要记住，队伍是带出来的，不是组织给你配出来的，白芨滩这支队伍，就是老局长王有德同志强硬作风、个人魅力带出来的，干好工作谁也不是天才，谁也不是天生就会干，所以，支部书记、站长，人交给你了，就要往紧抓、就要往出带，团队建设就是干工作的凝聚力向心力。抓好队伍，必须要从自身做起、以身作则，只有自己做好了，才能要求下属做好，有的站长，自己都违反规定，不能坚持驻站值班，咋能要求下属？抓好队伍，必须要扑下身子、作风硬朗，就要花心思、动脑子，多组织大家研究工作，多交办法、多出点子，培养人还要有耐心，更要注重思想工作，特别是对年轻人的培养。新的形势下，支部书记、站长一定要扛起带队伍的重要职责，带头发扬、传承好白芨滩精神、白芨滩作风，带出生态文明新时代忠诚、干净、担当、作为的生态铁军。
第三：要强阵地、补短板。一要抓党建阵地建设，通过组织生活会点评，支部党建阵地还不齐，仪式感还不强，该上墙的还没上墙，该更新的还没有更新，党建的氛围还不浓，这都是短板，反映出抓党建的意识有待加强，这一点上不敢马虎，必须尽快强化。二要加强站区建设，大泉站成绩很大，靓点工作也多，但是，用党委“和谐、美丽、宜居”站区建设的要求来衡量，是有差距的，“散乱污”、“ 脏乱差”的情况依然存在，与中央提出的“乡村振兴战略”“人居环境改善”“厕所革命”等要求是不相适应的，要引起支部的高度重视，要把站区建设、环境整治抓在书记、站长手上，放在重要议事日程，下大力度抓，从抓职工教育和好习惯养成入手，本着有啥问题就解决啥问题的原则，改陋习、树新风，强基础、补短板，建制度、抓落实，打造美丽站区。
第四：强品牌，走在前。要突出行业特色，抓好特色党建，在做好党建+文章方面下力气、求突破，“绿色在习近平总书记植树地方延伸”是党委确定的党建品牌，支部还要进一步创新思路，做好延展，大泉支部的“支部建在第一线，堡垒驻在最前沿”也非常有特色，一定要喊响做实。要始终发扬大泉职工一直具有的奋斗拼搏精神，保持蓬勃发展热情活力，发挥资源优势，在全局走在前，当排头兵，率先建成林业职工的小康生活，率先建成美丽、和谐、宜居站区。另外，支部还要高度重视大泉范围人类活动整治工作，要盯住盯紧大海子违建拆除、神卉合作社退出等老大难问题，确保整改到位。
